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3人
募集理由その他
その他の募集理由新しい雇用形態募集のため

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額100,000円～100,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８
０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は年６回以内

■初年度の年収例■
◎初任者研修⇒約２９３万円～◎介護福祉士⇒約３３６万円～
（賞与２回＋残業１０時間／月含む）
■無資格応募の場合■
内定～入社までの間に資格を取得するか、入社後半年以内に初任者
研修取得必須。資格取得までの間は時給１１７５円

◎看護職、機能訓練指導員、その他専門職と協力してケアの質を
高めることでご入居者様によりよい生活を送っていただけるよう
サポートします。
◎社内専門資格「認知症ケア」「介護技術」「事故再発防止」
「多職種連携」の４種あり、１資格２万円給与に反映されます。
◎介護を極めるだけでなく、キャリアアップ等
多彩なキャリアプランをご用意【＊雇い止め規定あり】
例１）介護職＞介護支援専門員取得
例２）介護職＞副ホーム長／サービス提供責任者＞ホーム長
＞事業部長（エリアを束ねる役職）・・等
例３）介護職＞社内公募制度で現場をバックアップする総合職へ
（※公募の応募条件は諸条件あり）
★幅広い世代の方が活躍中！まずは見学からでも歓迎です★