【宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1】介護職員(初任者研修修了・実務者研修修了)-(パート労働者
正社員登用の有無なし)
2026.10.21更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無なし 採用人数
3人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額26,000円~110,000円(前年度実績) |
| 職種 | 介護職員(初任者研修修了・実務者研修修了) |
| 仕事内容 | 重度の肢体不自由と重度の知的障がいを併せ持った方々への介護業 務 *食事介護、入浴介護、おむつ交換ほか 変更範囲:法人の定める範囲 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は8時00分~19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項2~5時間勤務:休憩なし 時間外
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等病休者等の代替が確保できない場合、退職者の業務引継99時間/ 月、720時間/年まで年6回程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*敷地内禁煙になります。
*4月1日を基準とした1年毎の契約更新です。 *採用日は相談に応じます。 *賞与:支払い月6月、12月、3月(業績等を勘案して年3回 予定)※支給は当法人規定による。 *昇給:7月(人事評価制度の判定により変動します) *年次有給休暇は採用日から付与します。(採用月・週の勤務日数 により付与数が変わります) *加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 面接前に施設見学を行っております。 希望される方は、日程調整を行いますのでご連絡ください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1 |
|---|
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