【宮城県仙台市泉区加茂５丁目３０－７】訪問ヘルパー-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）あり) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市泉区加茂５丁目３０－７】訪問ヘルパー-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）あり)

2026.10.21更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）あり採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,100円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,400円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	訪問ヘルパー
仕事内容	ご利用者様のお宅に伺い、障がい者様の生活をサポート（入浴、食事介助、おむつ交換など）していただきます。 ※訪問先は泉区パークタウン内となります。 ※基本的にはご自身のご自宅から訪問先へ直行直帰となりますが、弊社で運営しているグループホームの居宅介護や移動支援、通院介助をお願いする場合もあります。また、それに伴う事務処理もお願いする場合があります。変更範囲：会社が指定した業務
求める人材	学歴：必須高校以上専攻について経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護の経験免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は9時00分～13時00分の時間の間の1時間以上就業時間に関する特記事項・残業ほぼなし・扶養控除内勤務・週２～３日からＯＫ。ただし土日どちらかは勤務をお願いします。その他の曜日や時間帯など相談可です。時間外３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項処遇改善手当とは別に年２回、処遇改善金分配金を支給あり。支給額は業績により決定します。＊年次有給休暇は、法定通りです＊副業可＊他の従業員との更新期間を揃えるため初年度は９月３０日までの雇用期間とし、その後は１年ごとの更新となります。（業務量・勤務態度・能力等を考慮）＜給与備考＞イ．時間帯により時給変動あり～８時：１，４００円、８時～１８時：１，１００円、１８時～：１，３７５円ロ．居宅業務、通院介助、移動支援は１，１００円の時給。ハ．事務業務（研修、会議含む）は１，１００円の時給。＊イとロについては別途、処遇改善手当（３４０円／１時間）があります。＊勤務年数や資格等により、別途で処遇改善金（固定額）や資格手当が毎月支給されます。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市泉区加茂５丁目３０－７

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