【宮城県仙台市若林区荒井７－３－１ 居宅介護支援事業所七郷ケアプランセンター】ケアマネジャー／週３日（居宅介護七郷ケアプラン／若林区）-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）登用実績：１名)
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2026.10.18更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）登用実績：１名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,250円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 ケアマネジャー／週３日（居宅介護七郷ケアプラン／若林区）
仕事内容 週３日から勤務可能★ケアマネジャーとしてご利用者様やご家族に
寄り添い安心して生活できるよう介護サービスを調整する仕事です
！マイカー通勤可能◎

【主な業務内容】要介護認定の申請手続き代行・介護保険に関する
各種手続き・ケアプランの作成・介護サービス事業者との連絡・調
整・住宅改修に関する相談・手続き・利用者やご家族からの介護相
談対応など。分
からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境が整って
おり、少しずつ業務を覚えながら成長していけます。経験豊富な管
理者が丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始めていただ
けます！＊業務の変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 居宅介護支援事業所の経験
  • 免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間１8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項勤務開始時間については相談可能です。
時間外
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等書類の届出期限切迫・利用者の急変対応等により、年６回を上限と
して月７０Ｈ、年間７２０Ｈ迄延長可。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり

＊事業所の見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。

＊年次有給休暇の付与日数、休憩時間は勤務条件により法定通り

＊各種保険は週２０時間以上勤務などの加入基準を満たした場合に
加入

＊ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー）

＊入社時研修あり（会社理念・就業規則・評価制度・個人情報等）

＊雇用期間（１年）満了後は、原則『無期雇用』に転換します。

＊職場満足度人気ナンバー１『元気チャージ月間』
身だしなみや健康面にかかる費用を年間２万円分サポート！
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区荒井７－３－１ 居宅介護支援事業所七郷ケアプランセンター
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