【宮城県仙台市泉区南中山2ー25-2 セントケア泉】介護福祉士/セントケア泉(訪問介護)-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)10名登用)
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正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)10名登用)
2026.10.08更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)10名登用 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,495円~2,055円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,340円~1,900円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 50円~50円処遇改善加算手当 55円~55円事業所加算1手当 50円~50円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 介護福祉士/セントケア泉(訪問介護) |
| 仕事内容 | 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎育成担当者を事業所に配置し、教育研修を充実させています 【主な業務】入浴や食事、トイレ介助等の身体介護や清掃や洗濯、 調理、買い物等の生活援助をお願いします ・訪問範囲:車30分圏内 ・直行直帰可 ・社有車(軽自動車)も使用できます *変更範囲:変更なし ★この求人票から当社のYouTubeが視聴できます! |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は7時30分~20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項・勤務を希望する日や時間帯等について相談可 ・会社カレンダーあり ・勤務シフトは、1か月単位 時間外
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て1年間に 6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆介護福祉士としての実務年数による時給の例
・3年未満生活援助1,495円身体介護1,955円 ・3年以上生活援助1,515円身体介護1,975円 ・6年以上生活援助1,545円身体介護2,005円 ・10年以上生活援助1,595円身体介護2,055円 ◆主な福利厚生の例(※正社員限定のものも含む) ・制服貸与・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務制度(条件あり。期間は、子の中学卒業まで) ・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入)・慶弔金制度 ・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口) ◎当社は、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定 (週30時間)よりも、手厚い待遇としています。 ◆更新時の年齢が68才以下の場合、更新後無期雇用となります。 (定年69才。69才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し) ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市泉区南中山2ー25-2 セントケア泉 |
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