【宮城県仙台市青葉区】介護職-(正社員)
2026.10.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 232,200円~263,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額189,200円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 43,000円~43,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | 1.入居者様の介護(定員:長期100名、短期11名) 2.居室の清掃 3.ケース記録の作成 4.その他関連業務 入社後、2週間ほどはマニュアル研修を行い基礎知識を学んでいた だきます。その後は先輩職員につき現場研修を行います。 研修を終えるまでは1人で業務することはありませんので資格・経 験がなくても安心して働けます。 変更の範囲:変更なし |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時30分~16時30分 就業時間29時45分~19時00分 就業時間317時15分~9時15分 就業時間に関する特記事項休憩時間(2)75分(3)240分(仮眠時間含む) シフト制 夜勤は入職後3~6ヶ月程度でシフトに入っていただきます。 時間外
36協定における特別条項なし
|
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*昇給は当会規定による。
*事前連絡の上、施設見学は随時可能です。 *制服貸与 *ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 *充実した研修制度で無資格・未経験の方にも丁寧に指導します。 *基本給は年齢・経験を考慮し当社の規定に基づき決定しておりま す。 賃金支給例(夜勤6回/月の場合) 下限基本給189,200+夜勤手当(4,525円×6回) +処遇改善手当43,000円 上限基本給220,000+夜勤手当(4,795円×6回) +処遇改善手当43,000円 月給259,350円~291,770円 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区 |
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