【宮城県仙台市太白区越路７－７】介護職-(正社員)
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2026.10.07更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,200円～264,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額189,200円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
被服手当 1,000円～1,000円処遇改善手当 43,000円～43,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職
仕事内容 １．入居者様の介護（定員：長期５０名、短期２０名）
２．居室の清掃
３．ケース記録の作成
４．その他関連業務

＊利用者様が毎日の生活の中で、より自分らしく過ごしていただけ
るよう、ユニット毎に手作りの行事を企画し提供しております
＊入職後約２週間ほどはマニュアル研修を行い基礎知識を学んでい
ただきます。その後は先輩職員につき現場研修を行います。
研修を終えるまでは１人で業務することはありません。

変更範囲：変更なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１7時30分～16時30分
就業時間２8時45分～18時00分
就業時間３11時15分～20時15分
就業時間に関する特記事項（４）１８：４５～８：１５（休憩９０分）
＊（１）（３）休憩６０分（２）休憩７５分
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 37,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無なし
求人条件にかかる特記事項
＊昇給は当会規定による。
＊事前連絡の上、施設見学は随時可能です。
＊マイカー通勤可：駐車場は各自確保となります。
＊充実した研修制度で無資格・未経験の方にも丁寧に指導します。

基本給は年齢・経験を考慮し当社の規定に基づき決定しております
。
賃金支給例（夜勤６回／月の場合）
下限基本給１８９，２００円＋（４，３５７×６回）
＋被服手当１，０００円＋処遇改善手当４３，０００円

上限基本給２２０，０００円＋（４，１９６×６回）
＋被服手当１，０００円＋処遇改善手当４３，０００円

月額：２５９，３４２円～２８９，１７６円
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区越路７－７
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