【宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-5 「愛の家グループホーム仙台茂庭台」】ケアマネジャー【太白区茂庭台】認知症グループホーム-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)1名登用)
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正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)1名登用)
2026.10.04更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)1名登用 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,506円~1,518円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,098円~1,098円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 108円~120円任用手当 300円~300円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年1回 賞与金額20,000円~80,000円(前年度実績) |
| 職種 | ケアマネジャー【太白区茂庭台】認知症グループホーム |
| 仕事内容 | グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有プラン数 などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト(フルタイムの場合) 早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲:変更範囲なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時15分~16時15分 就業時間29時00分~18時00分 就業時間310時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項(4)16:00~10:00 (1)~(4)シフト制 (4)休憩120分 時間外
あり
月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、1ヶ月90時間、1年720時間まで延長できる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*年次有給休暇は、法定通りです。
*加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。実 際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・勤続年数により資格手当増額 ・介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。 ・ケアマネ業務(ケアプラン作成)のみの就業も相談可。 【福利厚生例】 ・学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた 育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 〇中途採用サイト https://www.mcsg.co.jp/career/ 〇インスタグラム採用イベント情報 アカウント検索:@mcs_saiyo |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-5 「愛の家グループホーム仙台茂庭台」 |
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