仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額70,000円～378,500円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

＊年次有給休暇は法定通りです。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

＊雇い止め規定あり
■安心のチームケア
☆訪問介護は一人で業務を行うという考えではなく、八千代訪問介
護では「チームケア」を重視しています。サービス管理責任者や管
理者も日常的に現場に入る為、訪問先での困りごとをすぐに相談で
きる職場です。
■初めての現場は先輩スタッフが同行
☆不安を抱えずスタートできるよう、丁寧なサポート体制を整えて
います。ブランクのある方・未経験の方も大歓迎！
■現場へ直行直帰ＯＫ！
☆無駄な移動時間なし！家事の合間時間などを有効活用できます。
■週１日～短時間も歓迎！
☆ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。