【宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２ セントケア仙台荒井看護小規模多機能】介護支援専門員／セントケア仙台荒井看護小規模多機能-(正社員)
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2026.10.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
261,500円～271,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額160,000円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 4,000円～4,000円役割手当 30,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員／セントケア仙台荒井看護小規模多機能
仕事内容 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】
◎看護小規模多機能型居宅介護事業所の計画作成担当者として、
最大２９名のお客様のケアプラン作成のお仕事です

【主な業務】ケアプランの作成、関連機関との連絡調整、お客様や
ご家族様の相談援助、アセスメント、モニタリングをお願いします
※他の介護スタッフのサポートをお願いすることもあります
※外出の際は、社有車を使用します

＊変更範囲：会社の定める業務

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求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ケアプラン作成の業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修、小規模計画作成入社後取得可能です 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１8時30分～17時30分
就業時間２9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項・上記就業時間（１）および（２）のシフト制（１か月単位）
・会社カレンダーあり
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 69歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む）
・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）
・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）
・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）
・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度
・資格取得支援制度（条件あり）
・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口）

◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険
に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：116日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２ セントケア仙台荒井看護小規模多機能
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