【宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケア仙台】入浴オペレーター／セントケア仙台（訪問入浴）-(正社員)
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2026.09.26更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～233,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額166,500円～176,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 12,000円～12,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇改善加算手当 15,500円～15,500円資格手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
あり
20,000円～20,000円
固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず、時間外労働１３．０～１２．４時間
分を支給。それを超過した場合は、別途、その超過分を追加支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 入浴オペレーター／セントケア仙台（訪問入浴）
仕事内容 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】
◎３人チームでお客様宅を訪問して入浴介護をするお仕事です
【主な業務】入浴車の運転、機材の搬出入、湯音の管理、お客様の
移乗、介護スタッフの補助等をお願いします
※入浴車は、ワンボックス（５ナンバー）です

＊変更範囲：会社の定める業務

◎介護の資格が無い方は、費用当社負担で「認知症介護基礎研修」
を受講していただきます

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求める人材
  • 免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護の資格が無い方も応募可（資格取得支援制度あります） 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は8時30分～18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項・勤務シフトは、１か月単位
・会社カレンダーあり
・育児短時間勤務制度（※条件あります）
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て
年６回限度、月６０時間、１年間６３０時間まで延長可能
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 69歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
◎介護の資格が無い方は、費用当社負担で「認知症介護基礎研修」
を受講していただきます

◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む）
・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）
・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）
・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）
・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度
・資格取得支援制度（条件あり）
・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口）

◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険
に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：116日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケア仙台
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