【宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケア仙台太白デイサービス】【入社祝い金】介護福祉士／セントケア仙台太白デイサービス-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)
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2026.09.10更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,295円～1,395円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,105円～1,205円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50円～50円処遇改善加算手当 40円～40円社保加入手当 100円～100円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 【入社祝い金】介護福祉士／セントケア仙台太白デイサービス
仕事内容 【入社祝い金１０万円】（※詳細は、別途記載）
【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】
◎育成担当者を全営業所に配置し、教育研修体制を強化しています
現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます

【主な業務】入浴介助・食事介助・移動介助・トイレ介助、外出援
助、レクレーションや機能訓練の補助、イベント等の企画・実施、
お客様の送迎等のデイサービス業務全般をお願いします
※送迎や外出時には、社有車（軽自動車やミニバン）を使用します
＊変更範囲：変更なし

★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！
求める人材
  • 免許・資格：免許・資格名介護福祉士 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項・勤務希望日等について相談可
・勤務シフトは、１か月単位
・会社カレンダーあり
時間外
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
◆入社祝い金の支給について
〔金額〕１０万円
〔条件〕２０２６年９月３０日までに、週３０時間以上勤務での労
働契約にて入社が内定していること

◆介護福祉士としての実務年数による時給額の例
・３年未満１，２９５円・６年以上１，３４５円
・３年以上１，３１５円・１０年以上１，３９５円

◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む）
・健康診断（入社時含め全額会社負担）・慶弔金制度
・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）
・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）
・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）・制服貸与
・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口）

◆更新時の年齢が６８才以下の場合、更新後無期雇用となります。
（定年６９才。６９才以降は１年ごとの契約更新。雇い止め無し）

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケア仙台太白デイサービス
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