【宮城県仙台市泉区松森字新田180 セントケア小規模多機能仙台松森】施設ケアスタッフ/セントケア小規模多機能仙台松森-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市泉区松森字新田180 セントケア小規模多機能仙台松森】施設ケアスタッフ/セントケア小規模多機能仙台松森-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
2024.06.06更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,115円~1,145円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,115円~1,145円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 施設ケアスタッフ/セントケア小規模多機能仙台松森 |
仕事内容 | 【見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい】 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション・送迎等 のデイサ-ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など ※訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容 が事前に決まっています。 【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組 み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で 24時間365日、在宅介護をサポート。さまざまな介護サービ スの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~10:00(休憩120分) (1)~(4)シフト制 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<時給に関する補足説明>
・初任者研修1,115円~ ・実務者研修1,145円~ ※週20H以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入 <お仕事動画をYouTubeにて配信中> 『セントケア』で検索!見学をしてから後日面接希望も可能。 お気軽にお問合せ下さい。 <セントケアの福利厚生> ・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度 ・制服貸与・慶弔見舞金・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度 ・ClubOff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市泉区松森字新田180 セントケア小規模多機能仙台松森 |
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