【宮城県仙台市宮城野区原町2丁目4-20 イーストキャッスル仙台201】医療事務-(正社員)
2024.04.28更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 50,000円~50,000円 固定残業代に関する特記事項 34時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.60ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 医療事務 |
仕事内容 | エグゼクティブディレクター(室長)兼事務スタッフ (7号給:医療事務経験者) 営業・医療事務室スタッフの管理や指導育成を受け持っていただく 、管理者のお仕事です。また、請求業務(介護保険、医療保険)、 契約登録業務(新規患者様の契約及び登録)、営業サポート、総務 ・経理業務、電話対応等の仕事もしていただきます。 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時30分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。
月間総額30・5万円(全訪問スタッフ月間訪問時間4000時 間、新規患者登録5件の場合) 固定給24万円(基本給19万円+管理者手当5万円)+管理者イ ンセンティブ4万円+新患インセンティブ1万円+交通費1・5万 円 月収30・5万円年収404万円(年間賞与2ヶ月想定) 管理者インセンティブ 全スタッフの訪問時間1hあたり10円支給 新規インセンティブ 新規利用者獲得に対して、登録1件あたり各2000円支給 勤務年数(年功)と職務遂行能力を加味して固定給を上げる |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市宮城野区原町2丁目4-20 イーストキャッスル仙台201 |
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