仙台宮城サポートセンター・山形求人サポートセンター介護福祉｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

＊スタッフは３０代～４０代で、安定して働きやすい職場です。
＊チーム一丸となりスピード感を持って業務に取り組んでいるため
、残業はほとんどありません。大型連休以外は基本的に土日祝日が
休みなので、子育てなどプライベートの時間を確保しながら働くこ
とができます。
＊パートとして入社して契約社員へキャリアアップしたスタッフも
います。
＊スタッフの働きやすい職場づくりに力をいれています
「女性のチカラを活かす企業認証制度」「みやぎ働き方改革実践企
業」「職場環境改善宣言企業」認定
＊スタッフの健康を会社として支える取り組みを進めています
「健康経営優良法人２０２５」「職場健康宣言事業所」認定
＊福利厚生も充実させており、仕事と病気などの治療を両立できる
よう会社としてサポートします。在職期間中に３大疾病にかかった
場合に一律１００万円が支給される保険（２０１８年の契約開始か
ら３名活用）や、業務中のケガ・病気による入院にかかる上限１０
０万円の費用が補償される保険（２０２４年の契約開始から５名活
用）を会社として契約しています。スタッフの保険料負担は一切あ
りません。
＊勤務中は貸与するユニフォームを着用します。