【宮城県仙台市若林区若林２－２－３ ウィズ・ユーＬＡＢ仙台広瀬橋】児童発達支援管理責任者-(正社員)
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2026.11.13更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額220,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
児発管手当 30,000円～30,000円管理者手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無なし
職種 児童発達支援管理責任者
仕事内容 児童発達支援管理責任者としての業務全般
・個別支援計画の作成、療育のサポート
・保護者との連絡、関係機関との連絡・調整
・事務作業、送迎（軽自動車・普通乗用車）
全国４００施設のＦＣ本部のサポートがあります。
請求業務は本部が管理し、支援業務に専念できます。
「来てよかった」と思える施設を目指しています。
【平日のスケジュール例】
９：００出勤、カンファレンス、支援準備
１２：００休憩（６０分）
１３：３０下校時刻に合わせて送迎準備・出発
放課後子どもたちの活動・療育を支援変更範囲：変更なし
求める人材
  • 免許・資格：免許・資格名社会福祉士 必須 保育士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１8時00分～17時00分
就業時間２9時00分～18時00分
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊表面のいずれかの資格保有と、児童発達支援管理責任者研修、相
談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者研修のいずれかを受
講済みであることが必須となります。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区若林２－２－３ ウィズ・ユーＬＡＢ仙台広瀬橋
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