【宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケア仙台】訪問入浴看護スタッフ【運転業務なし】セントケア仙台-(正社員)
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2026.11.11更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
275,500円～305,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額160,000円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 81,500円～81,500円資格手当 10,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円

固定残業代（ｃ）
あり
20,000円～20,000円
固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず、時間外労働１０．３～９．３時間
分を支給。超過した場合は、別途、その分を追加支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 訪問入浴看護スタッフ【運転業務なし】セントケア仙台
仕事内容 【正看・准看ともにＯＫ！】【完全日曜休み】【３人１組で訪問】
お客様の『気持ちよかった、ありがとう』が私たちのやりがいです
想いに共感していただけましたら、面接前の現場見学、会社説明を
お受けしておりますので、お気軽にお問い合わせください
自宅でお風呂に入れる喜びを一緒に届けましょう！

【主な業務】（※運転業務はありません）
入浴前や入浴後のバイタルチェック、入浴中の状態観
察、入浴後の処置、着脱や着衣、オムツ交換をお願いします
＊変更範囲：会社の定める業務

★この求人でＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』視聴可！
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 看護の業務経験（医療機関や福祉施設等は問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制（シフト制）
又は8時30分～18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項・勤務シフトは、１か月単位
・会社カレンダーあり
・育児短時間勤務制度（※条件あります）
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に
６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 69歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
◆主な福利厚生の例
・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）
・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）
・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）
・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度
・資格取得支援制度（条件あり）
・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口）

◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険
に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：116日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケア仙台
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