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1人

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

＜時給に関する補足説明＞
介福実務経験３年未満１，２００円（１，３００円）
介福実務経験３年以上１，２２０円（１，３２０円）
介福実務経験６年以上１，２５０円（１，３５０円）
介福実務経験１０年以上１，３００円（１，４００円）
※（）内は社保手当含む、週２０Ｈ以上勤務：社保＋雇用保険

夜勤は１名体制ですがヘルプで入れるスタッフが自宅待機しており
何かあれば駆けつけることができるのでご安心ください。
＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

※更新時の年齢が６８才以下の場合、更新後無期雇用となります。
（定年６９才。６９才以降は１年ごとの契約更新。雇い止め無し）