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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額0円～1,214,216円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

＊有期雇用期間～２年（採用日で期間が変わります）の後、
無期雇用として登用を予定。無期雇用へ登用後は定年規定あり。
定年制一律６５歳
再雇用上限７５歳まで
勤務延長上限８５歳まで

※雇用開始応相談
※ユニフォーム貸与あります
※子ども手当は１０～１８歳までのお子様の方になります
※入社お祝金制度：最大３万円支給（一定支給要件有り）
※賞与支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績
がない等の特段の事情がある場合であり、平均支給額は、５３６，
３４２円。
＊年次有給休暇は、法定通りです。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。