仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間1時間
３６協定における特別条項なし

・昇給、賞与は個人の勤務成績による
・通勤手当は距離に応じて支給（法人規定による。上限あり）
・マイカー通勤可。駐車場あり（無料）
・（独）福祉医療機構の退職手当金制度へ加入をしていただきます
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可
・昼食は給食を提供いたします
＊給食費一部自己負担：月額３，５００円

※こども性暴力防止法施行に伴う対応について
・本業務はこども性暴力防止法に基づく、犯罪事実確認の対象と
なっております。当法人では特定性犯罪の前科がないことを採用
条件の一つとしており、履歴書、誓約書等の書面により、
採用選考時にその有無を確認いたします。前科が判明した場合は
本業務に従事させることができなくなります。
なお、採用後は犯罪事実確認その他必要な手続きへのご協力を
お願いすることになります。