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【宮城県仙台市太白区山田新町７２番地セントケアはるか仙台太白】介護福祉士／セントケアはるか仙台太白（在宅ホスピス）-(正社員)

2026.10.08更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 216,000円～258,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額166,500円～176,500円定額的に支払われる手当（ｂ）資格＋職種手当 20,000円～52,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇改善加算手当 15,500円～15,500円役割手当 10,000円～10,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	介護福祉士／セントケアはるか仙台太白（在宅ホスピス）
仕事内容	【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】【主な業務】１２名定員の在宅型有料老人ホームにて、ターミナル期のお客様をかかりつけ医・訪問看護・訪問介護と連携し、２４時間体制での介護業務全般をお願いします。 ※夜勤は、月５回程度あります。＊変更範囲：会社の定める業務 ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護の業務経験（福祉施設や訪問介護や医療機関等については不問です）免許・資格：免許・資格名介護福祉士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１7時00分～16時00分就業時間２9時00分～18時00分就業時間３11時00分～20時00分就業時間に関する特記事項◎就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位）・会社カレンダーあり・育児短時間勤務制度あり（条件あります）時間外あり月平均時間外労働時間10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 69歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆介護福祉士としての実務年数による職種手当について（月額）・３年未満８，０００円・６年以上３５，０００円・３年以上２０，０００円・１０年以上４０，０００円 ◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む）・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度・資格取得支援制度（条件あり）・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：116日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区山田新町７２番地セントケアはるか仙台太白

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