【宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15 セントケアホーム北根黒松】ケアスタッフ/セントケア「ホーム北根黒松」-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)10名登用)
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正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)10名登用)
2026.10.08更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)10名登用 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,250円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,110円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 40円~40円社保加入手当 100円~100円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | ケアスタッフ/セントケア「ホーム北根黒松」 |
| 仕事内容 | 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎1ユニット9名×2フロアのグループホームでのお仕事です 【主な業務】入浴や食事、トイレ介助、レクレーションや体操の実 施をお願いします 調理業務は、週1日程度あります。朝はほぼ加温のみ、昼と夜は下 準備済みの食材を使用します *変更範囲:変更なし ★この求人票から当社のYouTubeが視聴できます! |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時30分~16時30分 就業時間29時00分~18時00分 就業時間310時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項◎就業時間(4)16:00~翌10:00(休憩120分) ・上記(1)~(4)のシフト制(1か月単位) ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務トラブル等突発的は業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆資格による時給の例
・初任者修了1,250円~・実務者修了1,380円~ ◆主な福利厚生の例(※正社員限定のものも含む) ・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務制度(条件あり。期間は、子の中学卒業まで) ・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入) ・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度 ・資格取得支援制度(条件あり) ・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口) ◆雇用期間について 更新時の年齢が68才以下の場合、更新後無期雇用となります。 (定年69才。69才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し) ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15 セントケアホーム北根黒松 |
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