【宮城県大崎市古川中里3丁目9-2 【ケアプランセンタープラスワ古川】】介護支援専門員(古川・居宅管理者/オープニングスタッフ)-(正社員)
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2026.10.02更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額250,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無なし |
| 職種 | 介護支援専門員(古川・居宅管理者/オープニングスタッフ) |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に従事していた だきます。 ・利用者との面談 ・ケアプランの作成 ・各介護サービスの調整 ・介護給付管理 ・その他付随する業務全般 *本社がある登米市でも居宅介護支援事業所を運営しております。 この度は大崎市でも開所したいため、募集を開始いたします。 管理者として活躍できる方を募集しております。 *主任介護支援専門員の資格が必須の求人です 【変更範囲:変更無し】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間18時15分~17時15分 時間外
36協定における特別条項なし
|
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*面接は大崎市の就業場所にて行います
「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」 【福祉のしごと面談会登米会場】 日時10月22日(木)13:30~15:30 会場登米市迫公民館2階軽運動場(駐車場あり) 履歴書不要・服装自由・入退場自由 ※事前予約制です。ご希望の方はハローワーク迫へ ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい (労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県大崎市古川中里3丁目9-2 【ケアプランセンタープラスワ古川】 |
|---|
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