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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額140,000円～300,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８
０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は年６回以内

■入社時の研修・サポートプログラム■
入社時研修：期間⇒６日間（実技研修＋オンライン研修）
ＯＪＴ研修：一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得します
★幅広い世代の方が活躍中！見学のみも歓迎です★

■初年度の年収例■
◎初任者研修⇒約２９９万円～◎介護福祉士⇒約３２８万円～
（賞与２ヶ月＋夜勤５回／月＋残業１０時間／月含む）
◎頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります
原則、毎年の定期昇給にて基本給アップ！
更に、昇格にともない、賞与月数がアップ！！
◎介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給され、
勤続年数、配属エリア、当社の処遇制度によって手当アップ！
◎社内専門資格取得で技術や知識を高めたり、自分の成長や
ビジョンに応じたキャリアチェンジも可能です。
◎医療費補助や進研ゼミの割引など、充実した福利厚生があります

＊資格をお持ちでない方も応募可（資格支援制度あり）
資格取得まではパートとして別条件での雇用となります。