仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.08ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間4時間
３６協定における特別条項なし

■子育てしながらの勤務も可能
入社してから９年の間に、２人のお子さんの出産を経て、子育てを
しながら働いているスタッフも現に在籍しています。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。
■残業も少なめ
時間外労働は月平均４時間程度です。
終業後は、ご家庭や趣味など、ご自身の時間を大切にしていただけ
ます。
■有給休暇を取得しやすい職場
スタッフ同士で協力し、休みを取りやすい環境づくりに取り組んで
います。
■賞与は年３回
全員がチームとして医院の業績向上に取り組み、その成果を職員へ
還元することに重きを置き、賞与を年３回支給体制に変更します。
＊年次有給休暇は、法定通りです
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへの配慮
可能。
＊副業している方の相談可能