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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 3.85ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間4時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等大規模災害発生時等において利用者を保護する場合

○賃金については、過去の同様業務歴の年数を昇給換算（上限あり
）して評価（例：高卒で職歴なしの場合は、基本給１４．３万円＋
各手当⇒高卒、高齢者施設で５年経験ある場合は、基本給１６．
４万円＋各手当）
○土日祝日勤務、将来的な異動（栗原市内での勤務地変更／夜勤含
む全部門対象）に対応できることが応募条件です。
○休日等については、年次有給休暇（半日休、時間休あり）のほか
、リフレッシュ休暇（年５日）、子の看護等休暇（小３までの子１
人あたり７日まで）、介護休暇等があります。
○スキルアップを図りながら長く働けます。費用助成を含め、資格
取得を応援しております。
○応募前の職場見学が可能（私服可）です。ご希望の方は事前にご
連絡ください。


［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）