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《おすすめのポイント》
◆「運動×学習×プログラミング」を組み合わせた新しい支援
◆送迎業務や壁面制作、無意味な会議・研修を廃止
◆ ICT化を徹底。残業は月5時間程度、持ち帰り仕事なし
◆愚痴・陰口・いじめを禁止し、対話と信頼を重視する
◆完全週休2日制（シフト制）で年間休日110日以上を確保
◆髪型・髪色自由＆ネイルOK

こんな方におすすめ

☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK
・お持ちのスキルを活かしましょう
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【応募要件】
＊～59歳（定年年齢を上限）
＊児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方【必須】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちであれば尚可
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☆UIJターン歓迎！
☆素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！

施設のご紹介

・仙台市内、地下鉄南北線『泉中央駅』より車で9分の事業所です♪

・2026年11月オープン予定！
WELFIX PARKは、「運動×学習×プログラミング」を組み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービス
です。
お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみながら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。
・お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。1回のレッスンは約95分、各コンテンツ1名～6名の小集団で実施され、1日3レッスン程度を担当していただきます。
・現在、児童発達支援管理責任者を募集中です。

アピールポイント

• 愚痴・陰口・いじめは禁止

対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。

• 送迎業務なし／壁面制作なし／無意味な会議・研修は行わない

福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。
装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。

• ICT化を徹底／残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ

チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。
役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。

• 評価基準が明確／副業・出勤日相談OK(給与調整あり)

働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。
評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。

• 他責は禁止

環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか？」「自分のここを改善したら変わるのではないか？」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。私たちとお仕事しませんか？あなたのご応募をお待ちしております。