【宮城県仙台市泉区南光台南２丁目２６－１０】【居宅介護支援事業所】ケアマネジャー※ブランクＯＫ※-(正社員以外 正社員以外の名称 正規フルタイム社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 全社合計３５０名の登用実績あり)
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2026.01.22更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
正規フルタイム社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
全社合計３５０名の登用実績あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 【居宅介護支援事業所】ケアマネジャー※ブランクＯＫ※
仕事内容 ※賞与以外の特別報酬、支給実績あり（裏面参照）※
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、
お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！
＊介護保険制度含めた制度の紹介
＊医師やサービス事業所との連携
＊お客様や地域の方からの相談業務および給付管理
＊ケアプランの立案や作成、ケアマネジメント
などの業務をお任せします。

ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

『変更の範囲：会社の定める業務』
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネジャー、生活相談員のご経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員［必須］ いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業、年６回を限度として１カ月
９９時間５９分未満、１年７２０時間迄
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊寸志（年２回）支給実績あり
＊特別報酬支給実績あり
＊ユニフォーム貸与
＊食事代一部補助あり
＊健康診断あり、予防接種補助金制度
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
――――――――――――――――――――
◆基本給はご経験や能力等により決定し、年に一度見直しが
行われる場合があります。
◆正社員登用制度あり
正社員になると、精勤・住宅・資格・の各手当、賞与（年２回）
等が支給されます。
◆特別報酬支給とは？
業績と個人の評価により年１回支払われる制度です。円滑な施設
運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。
［２０２４年６月特別報酬支給額実績］
居宅ケアマネ：平均１０万円（最高額４２万円）

応募前の施設見学大歓迎！お気軽にお問合せください！
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市泉区南光台南２丁目２６－１０
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