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訪問介護のサービス提供責任者/仙台市泉区泉中央flag訪問介護のサービス提供責任者/仙台市泉区泉中央の詳細
2024.11.27更新
【泉区泉中央/サ責】無料保養所あり/社保・財形完備/訪問介護のお仕事/一緒にやりがいのある自立支援を行っていきませんか?
正社員
《おすすめのポイント》
◆車通勤OK
◆年間休日108日
・無理のない勤務体制を整えています
◆各種資格手当あり
こんな方におすすめ
☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK
・お持ちのスキルを活かしましょう
☆ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい
☆IターンUターンの方も歓迎
施設のご紹介
・仙台市内、地下鉄南北線『泉中央駅』より徒歩8分の事業所です。
・様々な介護サービスと福祉用具の提供を手がけるコスモスケア株式会社の運営する訪問介護サービス。お一人お一人にあったケアプランを作成し、ご自宅で安心して長く暮らしていくためのお手伝いをしている事業所です。これからも皆様に信頼され、必要とされる自立支援を行ってまいります。
アットホームで和気あいあいとした雰囲気でスタッフ同士も仲がよく、分からないことはなんでも相談できる風通しの良さが魅力の当事業所。より良いサービスを提供することに意欲的なスタッフが多いので、あなたのやる気にしっかり応えてくれますよ。社会保険・財形貯蓄を完備していて、安心して長く働ける職場です。
私たちは、なるべく利用者様が自立した生活を送れるような支援を行っています。ご家族のように温かく利用者様に接することができる方、より良いサービスを提供するために学ぶある方!一緒にやりがいのある自立支援を行っていきませんか?たくさんのご応募をお待ちしています。
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 夜勤あり
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務
- 扶養内勤務
- 週3日以内勤務
- 曜日相談OK
- 連休取りやすい
- 残業月10時間以下
- 3交代制
- 2交代制
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 有資格者歓迎
- 女性活躍中
- 主婦(夫)活躍中
- シニア活躍中
- WワークOK
- 高収入
- 年収300万円以上
- 賞与2回以上
- 昇給あり
- 社宅・寮あり
- 住宅手当あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 夜勤手当あり
- 食事補助あり
- 託児施設あり
- 病児保育対応
- 産休・育休制度
- 見学OK
- 研修制度充実
- オープニング
person募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給 207,500円〜297,500円 ※賃金は資格・経験等を考慮 |
固定残業代 | あり 35,700円〜55,000円 時間外労働の有無にかかわらず、月25時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 |
待遇 | ☆給与☆ ・基本給:154,300円〜225,000円 +下記手当支給 ・処遇改善手当 12,500円〜12,500円 ・資格手当:5,000円〜5,000円 ・固定残業代:35,700円〜55,000円(25時間分) ※記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ☆充実の待遇☆ ■サ責手当:700円/件 ■高稼働手当:1,000円/h ■早朝夜間手当:A300円/h、同B200円/h ■喀痰吸引手当:300円/件 ※いずれも支給要件有り ■ガソリン代:15円/Km ■車両手当:10,000円(自家用車持込) ■資格手当:5,000円(介護福祉士) ■住宅手当:10,000円(支給要件有り) ■業務用スマホを貸与 ■通勤手当:実費支給(上限あり)20,000円/月 ■社会保険完備 ■定年制あり:一律70歳 ■再雇用制度あり ■勤務延長あり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休業取得実績あり ■資格取得支援制度:介護職員初任者研修取得費用全額会社負担 ■社内社外研修制度:階層別職種別研修/外部研修参加費用支援 ■永年勤続表彰制度:勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待 ■感謝のつどい実施:12月開催。全社員に記念品をプレゼント ■誕生日記念品贈呈:毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント ■無料保養所利用可:2022年7月気仙沼大島にオープン ■リフレッシュ休暇:2日以上の有休取得時に追加1日/年付与 ■マイカー通勤可能:全事業所に無料駐車場あり ■確定拠出年金制度:企業型年金(社員選択制) ■ジョブリターン可:退職時と同給与で再入社可能 ■リファラル採用制:紹介報酬有 ■年末年始手当制度:施設勤務社員対象に日給換算で5割増支給 ■週休3日制度導入:グループホーム八乙女を皮切りに順次導入 ■復職制度あり:育児や介護、配偶者の転勤等で退職せざるを得なかった元社員の方に復職してもらう「ジョブリターン制度」を導入。その事由が解消された段階に応じて優先的に再雇用しています ■両立支援:育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に対応しています。 |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 :同条件 |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
職種 | サービス提供責任者 |
仕事内容 | ★コスモス泉中央ホームケア★ ◎サービス提供責任者として業務に従事していただきます。 介護利用者申込みについて、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、訪問介護計画書を作り、計画通りにサービスが提供されるよう、コーディネート業務全般に携わっていただきます。 *ヘルパーの取りまとめや指導 *利用者様やヘルパーとの連絡・調整 *ヘルパーの訪問スケジュール調整・管理 ※自家用車の持ち込みが可能な方 *転勤あり:仙台市内、但し転居を伴う転勤は無し |
求める人材 | 《こんな方にお勧めです》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK ・お持ちのスキルを活かしましょう *~69歳(定年年齢を上限) *介護福祉士の資格、普通自動車運転免許(AT限定可)のいずれもお持ちの方を募集します! *実務経験あれば尚可◎ ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい *素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎 |
勤務時間 | ≪シフト制≫ (1)8時30分~17時30分 (2)7時00分~21時00分の時間の間の8時間程度 *休憩60分 ※就業時間(1)は中心的に勤務していただく時間帯です *月平均時間外労働時間:20時間 《お休みのご相談OK!》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です |
平均労働時間 | 171時間 |
休日・休暇 | ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他の休日:シフト制 ・年間休日数:108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
place所在地・アクセス
施設形態 | 訪問介護 |
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勤務先・施設名 | コスモス泉中央ホームケア |
所在地 | 981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央2丁目16-1 |
アクセス | ◆最寄駅 ・地下鉄南北線『泉中央駅』より徒歩8分 ★マイカー通勤可:駐車場有 |
business企業情報
企業名 | コスモスケア 株式会社 |
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本社所在地 | 〒981-3135 宮城県仙台市泉区八乙女中央3丁目9-1 |
設立 | 平成13年 |
従業員数 | 375人 |
資本金 | 2,300万円 |
事業内容 | 在宅生活を中心とした総合福祉サービス事業 |
description応募方法
応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:庄司・平野・佐藤・遠藤 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | ●ご応募後、仙台宮城求人サポートセンターの採用担当者よりご連絡致します 【1】採用担当者からご連絡致します ◇022-226-8742 ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください *個人情報に関しましては職業紹介で求職者様に開示の許諾を得た業務提携先に提供する際に使用いたします。 |
コンサルタントから一言 | 《仙台宮城求人サポートセンターのご紹介》 ●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします! ●「仙台宮城求人サポートセンター」は宮城県内の介護・障害・医療に特化した就職・転職サポートセンターです。宮城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 022-226-8742 |
求人ID:1-4498
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賞与:あり 年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績)
※賞与は入社6ヶ月経過後、人事考課により支給