小規模多機能型居宅介護の介護福祉士/仙台市泉区松森

小規模多機能型居宅介護の介護福祉士/仙台市泉区松森の詳細

2026.02.12更新

経験者歓迎！／ブランクOK・研修制度あり／昇給・賞与あり／充実した各種手当・福利厚生／育児・介護休暇あり／過去の実績をしっかり評価◎

正社員

《おすすめのポイント》
◆昇給・賞与あり◎
◆研修制度、フォロー体制充実♪
・未経験やブランクのある方でも安心して働けます！
◆福利厚生充実◎

こんな方におすすめ

☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！
・お持ちのスキルを活かしましょう♪
…………………………………………………………………………………………
【応募要件】
＊18～67歳まで（深夜業務のため18歳以上・定年年齢を上限）
＊介護福祉士【必須】
＊普通自動車運転免許（AT限定可）【必須】
＊学歴・経験不問
…………………………………………………………………………………………
☆未経験・ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪

施設のご紹介

・仙台市内、地下鉄『八乙女駅』から車で7分の施設です。

・東証プライム上場のセントケアホールディング(株)の地域会社。安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

【小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で24時間365日、在宅介護をサポート。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。

≪セントケアの福利厚生≫
・賞与年2回・退職金制度(勤続3年以上)
・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度
・慶弔見舞金・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・年1回の社内評価による昇給制度
・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

募集要項

雇用形態	正職員
給与	月給 198,000円〜 ※資格経験により給与異なる・基本給：158,500〜168,500円＋下記手当支給・職種手当8,000円〜40,000円・地域手当4,000円〜4,000円・処遇改善手当15,500円〜15,500円・資格手当12,000円〜12,000円＜給与に関する特記事項＞・介福実務経験3年未満：198,000円以上・介福実務経験3年以上：210,000円以上・介福実務経験6年以上：225,000円以上・介福事務経験10年以上：230,000円以上 ※夜勤・待機手当は上記に別途支給(夜勤は月平均4～5回前後) ※前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給与に反映! ………………………………………………………………………………………… 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）
固定残業代	なし
勤務時間	《シフト制》 (1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)11時00分〜20時00分 (4)16時00分～翌10時00分＊休憩(1)～(3)60分 (4)120分＊月平均時間外労働時間：10時間《お休みのご相談OK！》・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、お休みの申請もしやすい職場です♪
休日・休暇	・休日：その他・週休二日制：毎週・その他の休日：4週8休(シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) ・慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）・産前産後休暇・育児休業・介護休業・災害休暇・特別休暇・業務上の傷病休暇・年間休日数：112日・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
待遇	■夜勤手当：6,000円/回※月平均5回前後 ■待機手当：1,500円/回※月平均5回前後 ■年末年始手当 ■特別処遇改善加算一時金（5・12月/年） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■車通勤可 ■研修制度あり ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■制服貸与 ■定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ■産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ■介護、看護休暇 ■妊産婦検診（有給） ■スタッフ紹介制度 ■健康診断（入社時含め全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口) ■社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ■団体長期障害所得補償 ■従業員持株会加入 ■財形貯蓄制度 ■DC制度（確定拠出年金制度） ■敷地内禁煙 ■Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
試用期間	あり 3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策	あり：屋内禁煙
職種	介護スタッフ
仕事内容	★セントケア小規模多機能仙台松森★ 【職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい♫】・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は1件15〜60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ◎小規模多機能型介護とは？通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
平均労働時間	168時間

所在地・アクセス

施設形態	小規模多機能型居宅介護
勤務先・施設名	セントケア小規模多機能仙台松森
所在地	981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田180
アクセス	◆最寄駅・仙台市内、地下鉄『八乙女駅』から車で7分 ☆マイカー通勤可（駐車場あり）

企業情報

企業名	セントケア東北株式会社
本社所在地	宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ＨＡＮＩＸＢＵＩＬ３階
設立	平成19年
資本金	5,000万円
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

日中
深夜
固定シフト制
夜間
早番
土日祝休み
スキマ時間勤務
1日3時間からOK
1日4時間以内OK
扶養内勤務OK
週1日からOK
週2・3日からOK
週3・4日からOK
残業ほぼなし
残業月平均20時間以内
三交代制
二交代制
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
経験不問
有資格者歓迎
女性活躍中
女性比率高め
女性社員5割以上
主婦・主夫歓迎
40代も応募可
50代も応募可
60代も応募可
70代も応募可
副業・WワークOK
固定給25万円以上
固定給35万円以上
賞与年2回あり
賞与年1回あり
賞与あり
昇給あり
寮・社宅あり
住宅手当あり
資格手当あり
資格取得支援あり
夜勤手当あり
食事補助あり
託児所あり
産休・育休取得実績あり
急募
職場見学可
オープニングスタッフ
研修あり

応募方法

応募方法	●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい
応募受付後の連絡	担当よりお電話差し上げます。担当：庄司・佐藤・遠藤・五十嵐ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス	●ご応募後、仙台宮城求人サポートセンターの採用担当者よりご連絡致します【１】採用担当者からご連絡致します ◇022-226-8742 ▼ 【２】面談（顔合わせ） ▼ 【３】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください＊個人情報に関しましては職業紹介で求職者様に開示の許諾を得た業務提携先に提供する際に使用いたします。
コンサルタントから一言	《仙台宮城求人サポートセンターのご紹介》 ●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！ ●「仙台宮城求人サポートセンター」は宮城県内の介護・障害・医療に特化した就職・転職サポートセンターです。宮城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 ※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ番号	022-226-8742

求人ID：1-3509

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