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看護小規模多機能の介護職・ヘルパー/仙台市泉区松森
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flag看護小規模多機能の介護職・ヘルパー/仙台市泉区松森の詳細
2026.09.04更新
【初任者・実務者】未経験OK／研修制度充実／昇給・賞与あり／充実した各種手当・福利厚生／育児・介護休暇あり
正社員

《おすすめのポイント》
◆昇給・賞与あり◎
◆研修制度、フォロー体制充実♪
・未経験やブランクのある方でも安心して働けます！
◆福利厚生充実◎

こんな方におすすめ

☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！
・お持ちのスキルを活かしましょう♪
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【応募要件】
＊学歴・経験不問
＊18～68歳まで（深夜業務のため18歳以上・定年年齢を上限）
＊介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上【必須】
＊普通自動車運転免許（AT限定可）【必須】
◎介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）であれば尚可
…………………………………………………………………………………………
☆ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪

施設のご紹介

・仙台市内、地下鉄『八乙女駅』から車で7分の施設です。

・東証プライム上場のセントケアホールディング(株)の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問介護の３種類の介護サービス＋「訪問看護」
を柔軟に組み合わせて提供します。（登録者数２９名）

≪セントケアの福利厚生≫
・賞与年2回 ・退職金制度(勤続3年以上)
・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度
・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇
・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・年1回の社内評価による昇給制度
・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
*就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

person募集要項
雇用形態 正社員
給与 月給 194,000円〜 ※経験・資格により給与異なる
・基本給：166,500〜176,500円
＋下記手当支給
・職種・資格手当：8,000円
・地域手当：4,000円
・処遇改善手当：15,500円

【給与例】
・初任者研修：194,000円
・実務者研修：201,000円～
※上記金額に夜勤‧待機手当別途支給(夜勤‧待機月4〜5回)
…………………………………………………………………………………………
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
固定残業代 なし
勤務時間 ≪シフト制≫
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)11時00分〜20時00分
(4)16時00分～翌10時00分
※夜勤、待機各5回前後
＊休憩(1)～(3)60分 (4)120分

《お休みのご相談OK！》
・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、
お休みの申請もしやすい職場です♪
休日・休暇 ・休日：その他
・週休二日制：その他
・その他の休日：シフト制（希望休考慮します）
・年間休日112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
待遇 ■資格手当：7,000円※実務研修修了者対象
■夜勤手当：6,000円/回
■待機手当：1,500円/回
※夜勤・待機は月平均各５回程度
■年末年始手当
■特別処遇改善加算一時金（5月）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■マイカー通勤可：駐車場あり
■研修制度あり
・入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方も長く働ける制度があります。
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■制服貸与
■定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
■産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
■介護、看護休暇
■妊産婦検診（有給）
■スタッフ紹介制度
■健康診断（入社時含め全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種補助制度
■ほっとライン(第3者相談通報窓口)
■社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
■団体長期障害所得補償
■財形貯蓄制度
■DC制度（確定拠出年金制度）
■Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
試用期間 あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件 ：同条件
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策 あり：屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
職種 看護小規模多機能の介護職／ヘルパー
仕事内容 ★セントケア看護小規模仙台松森★
◆通い・泊まりのお客様への介護業務
・食事
・入浴
・排泄介助
・機能訓練、レクリエーションのサポート
・就寝、起床介助
・夜間の見守り
・体調管理
・服薬管理 など

◆訪問介護のお仕事
◎お客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。
・安否確認
・服薬確認
・掃除
・送迎
・その他、生活支援 など
＊訪問は1件15〜60分程度。

◆デイサービス業務
◎「通い」のサービスでは、送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながら、お客様とのコミュニケーションを大切にしていただきます。
・送迎
・レクリエーション
・機能訓練のサポート
・入浴、食事、排泄介助 など

◆宿泊業務
◎「泊まり」のサービスでは、夜間も安心して過ごしていただけるようサポートします。
・食事の提供
・服薬管理
・就寝、起床介助
・夜間の見守り
・体調管理 など
※看護業務はありません。

＊訪問看護業務はありません。
看護が必要な場合や判断に迷うことがあれば、看護師に相談できる環境なので安心して業務に取り組めます。

◎就業場所の変更範囲：
会社の定める事業所（相談可）

◎仕事内容の変更範囲：
会社の定める業務（相談可）

■看護小規模多機能とは？

「通い・泊まり・訪問」の3つの介護サービスに「看護」を組み合わせたサービスです。医療依存度の高いお客様も多く、介護の幅広い経験を積みながら、看護師など多職種との連携も学べる環境です。
平均労働時間 168時間
place所在地・アクセス
施設形態 看護小規模多機能
勤務先・施設名 セントケア看護小規模仙台松森
所在地 981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田180
アクセス ◆最寄駅
・仙台市内、地下鉄『八乙女駅』から車で7分

☆マイカー通勤可（駐車場あり）
business企業情報
企業名 セントケア東北 株式会社
本社所在地 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階
設立 平成19年
資本金 5,000万円
事業内容 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

  • 日中
  • 深夜
  • 固定シフト制
  • 夜間
  • 早番
  • 土日祝休み
  • スキマ時間勤務
  • 1日3時間からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 扶養内勤務OK
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週3・4日からOK
  • 残業ほぼなし
  • 残業月平均20時間以内
  • 三交代制
  • 二交代制
  • 未経験者歓迎
  • 業界未経験者歓迎
  • 経験不問
  • 有資格者歓迎
  • 女性活躍中
  • 女性比率高め
  • 女性社員5割以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 40代も応募可
  • 50代も応募可
  • 60代も応募可
  • 70代も応募可
  • 副業・WワークOK
  • 固定給25万円以上
  • 固定給35万円以上
  • 賞与年2回あり
  • 賞与年1回あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 寮・社宅あり
  • 住宅手当あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 夜勤手当あり
  • 食事補助あり
  • 託児所あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 急募
  • 職場見学可
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
description応募方法
応募方法 ●「WEBで応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい
応募受付後の連絡 担当よりお電話差し上げます。
担当：庄司・佐藤・遠藤・渡邊・五十嵐
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス ●ご応募後、仙台宮城・山形・福島求人サポートセンターの採用担当者よりご連絡致します

【１】採用担当者からご連絡致します
◇022-226-8742
▼
【２】面談（顔合わせ）
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【３】就業先での面接
▼
【4】就業場所へ入職

●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい
●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください

＊個人情報に関しましては職業紹介で求職者様に開示の許諾を得た業務提携先に提供する際に使用いたします。
コンサルタントから一言 《仙台宮城・山形・福島求人サポートセンターのご紹介》
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※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ番号 022-226-8742
求人ID：1-3479
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