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障がい者グループホームの管理者兼生活支援員/栃木県宇都宮市
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flag障がい者グループホームの管理者兼生活支援員/栃木県宇都宮市の詳細
2026.08.24更新
【急募】2026年12月OPEN予定☆オープニングスタッフ募集！施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能♪
正社員

《おすすめのポイント》
◆2026年12月OPEN予定
◆月給35万円の好待遇
◆急成長企業でやりがい抜群
◆５連休を年４回取得できる制度あり
◆借り上げ社宅制度あり
・遠方の方も安心してお仕事できます
◆マイカー通勤可

こんな方におすすめ

☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！
・お持ちのスキルを活かしましょう♪
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【応募要件】
＊介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上【必須】
＊介護・障がい福祉事業での管理者経験【必須】
＊普通自動車運転免許（AT限定可）【必須】
＊18歳以上（深夜業務のため）59歳まで
…………………………………………………………………………………………
☆ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪

施設のご紹介

・宇都宮市内、東武宇都宮線『東武宇都宮駅』より車で16分の施設です♪

ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に240以上の事業所、従業員2,300名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社・約500事業所を運営するビオネストグループの「ラシエル宇都宮宝木」での募集です。
"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。

連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができますよ。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
マネジメント経験を活かして働きませんか？

person募集要項
雇用形態 正社員
給与 月給 350,000円
・基本給：185,000円
＋下記手当支給
・処遇改善手当：62,000円
・特定処遇改善手当：15,000円
・職務手当：2,240円
・固定残業代：85,760円（45時間分）

《ステップアップ例・モデル年収》
◎統括施設長に昇格すると、
・630万円～930万円
◎エリアマネージャーに昇格すると、
・700万円～1,000万円
◎シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円～1,500万円以上
☆ぜひチャレンジしてください！
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賞与：あり※業績・職務評定による/年2回
昇給：あり※業績・能力により昇給あり
固定残業代 あり
85,760円
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給
勤務時間 《シフト制》
(1)9時00分〜18時00分（休憩1時間）
(2)16時00分～翌10時00分（休憩2時間）

※シフトは応相談
休日・休暇 ・シフト制
・月9日休み ※2月のみ8日休み
・その他法定休暇（産休、育休等）
・年間休日107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・その他法定休暇（産休、育休等）

《有給休暇の取得を奨励しています》
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる連続休暇促進制度を設け、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
待遇 ■社会保険完備
■確定拠出年金（401k）制度あり
■資格取得助成制度あり
■バイク/マイカー通勤可
■交通費支給（上限30,000円/月）
■感染予防手当（インフルエンザ・コロナ予防接種）あり
■研修制度あり
■定年制あり（一律65歳）
■継続雇用制度あり（上限70歳まで）
■役職者について別途定めあり
■OJTあり
■借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
試用期間 あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件 ：同条件
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策 あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
職種 障がい者グループホームの管理者兼生活支援員
仕事内容 ★グループホームRASIEL宇都宮宝木★
＊2026年12月OPEN予定の施設です＊
☆事業所責任者兼管理者
■ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホーム見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
■グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの研修、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
その他事業所責任者としての付帯業務全般

☆事業所責任者兼管理者候補
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

※管理者候補のポジションは、将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているため、全国転勤が可能な方を対象としております。

入社時期はご相談ください！


【就業の場所】
・入社時：グループホームRASIEL宇都宮宝木
・変更の範囲：会社の定める事業所

【業務の内容】
・入社時：事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・変更の範囲：会社の定める業務
平均労働時間 172時間
place所在地・アクセス
施設形態 障がい者グループホーム
勤務先・施設名 グループホームRASIEL宇都宮宝木
所在地 320-0061 栃木県宇都宮市宝木町2-988-5
アクセス ◆最寄駅
・東武宇都宮線『東武宇都宮駅』より車で16分

★マイカー通勤可：駐車代規定あり
business企業情報
企業名 株式会社ラシエル
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町１番１号ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ８階
設立 2020年6月1日
事業内容 障がい福祉サービス事業

  • 日中
  • 深夜
  • 固定シフト制
  • 夜間
  • 早番
  • 土日祝休み
  • スキマ時間勤務
  • 1日3時間からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 扶養内勤務OK
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週3・4日からOK
  • 残業ほぼなし
  • 残業月平均20時間以内
  • 三交代制
  • 二交代制
  • 未経験者歓迎
  • 業界未経験者歓迎
  • 経験不問
  • 有資格者歓迎
  • 女性活躍中
  • 女性比率高め
  • 女性社員5割以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 40代も応募可
  • 50代も応募可
  • 60代も応募可
  • 70代も応募可
  • 副業・WワークOK
  • 固定給25万円以上
  • 固定給35万円以上
  • 賞与年2回あり
  • 賞与年1回あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 寮・社宅あり
  • 住宅手当あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 夜勤手当あり
  • 食事補助あり
  • 託児所あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 急募
  • 職場見学可
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
description応募方法
応募方法 ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい
応募受付後の連絡 担当よりお電話差し上げます。
担当：庄司・佐藤・遠藤・渡邉・五十嵐
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス ●ご応募後、仙台宮城・山形・福島求人サポートセンターの採用担当者よりご連絡致します

【１】採用担当者からご連絡致します
◇022-226-8742
▼
【２】面談（顔合わせ）
▼
【３】就業先での面接
▼
【4】就業場所へ入職

●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい
●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください

＊個人情報に関しましては職業紹介で求職者様に開示の許諾を得た業務提携先に提供する際に使用いたします。
コンサルタントから一言 《仙台宮城・山形・福島求人サポートセンターのご紹介》
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●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。
※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ番号 022-226-8742
求人ID：1-5540
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