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介護付有料老人ホームの介護職/港区六本木
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flag介護付有料老人ホームの介護職/港区六本木の詳細
2024.09.04更新
ベネッセグループの運営する有料老人ホームです♫ ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！介護スタッフ募集！
正社員

《おすすめのポイント》

◆経験や技能が処遇に反映される給与体系
◆平均残業時間10時間/月
・ワークライフバランスが実現！
◆目指せる介護福祉士＆ケアマネ！
・資格取得サポート充実◎

こんな方におすすめ

☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！
・お持ちのスキルを活かしましょう♪

☆ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪

☆IターンUターンの方も歓迎！

施設のご紹介

・港区内、東京メトロ日比谷線『六本木駅』より徒歩4分の施設です♪
・24時間看護職員・介護職員を配置し、見守りのある環境。華やかな六本木の街で、その方らしい自由で彩りに満ちた暮らしをお楽しみいただけます。

■入社時の研修・サポートプログラム■
【入社時研修】期間⇒6日間(集合研修+オンライン研修)
内容:会社の理念・姿勢、介護に必要な技術の基本、認知症ケア
などの専門知識、高齢者とのコミュニケーションのあり方
【OJT研修】一定期間先輩とダブルシフトを組み、修得度を
確認しながらOJT計画を修正したり、解決の糸口を一緒に
見つけることで、無理なくケアを習得できます。3か月後、
7か月後の研修もあり、あなたの成長をサポートします。
■初年度の年収例■
(賞与2ヶ月+夜勤5回/月+残業10時間/月含む)
◎初任者研修⇒3,706,600円
◎介護福祉士⇒3,996,700円(経験により更にアップ)
■役職につかなくても長く働くことで処遇が上がります■
◎頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります
原則、毎年の定期昇給にて基本給アップ!
更に、昇格にともない、賞与月数がアップ!!
◎介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給され、
勤続年数、配属エリア、当社の処遇制度によって手当アップ!
■毎週土曜日10:30 介護資格取得・お仕事説明会開催中!
★幅広い世代の方が活躍中!見学のみも歓迎です★

  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • 夜勤あり
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 短時間勤務
  • 扶養内勤務
  • 週3日以内勤務
  • 曜日相談OK
  • 連休取りやすい
  • 残業月10時間以下
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 女性活躍中
  • 主婦(夫)活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 高収入
  • 年収300万円以上
  • 賞与2回以上
  • 昇給あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 夜勤手当あり
  • 食事補助あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育休制度
  • 見学OK
  • 研修制度充実
  • オープニング
person募集要項
雇用形態 正職員
給与 月給 242,500円〜265,000円
昇給：あり 1月あたり2,500円〜2,500円(前年度実績)
賞与：あり 年2回/140,000円〜325,000円(前年度実績)
固定残業代 なし
待遇 ☆給与☆
・基本給：140,000円〜162,500円
＋下記手当支給
・地域手当：75,500円〜75,500円
・処遇改善加算手当：21,000円〜21,000円
・初任者研修手当：6,000円〜6,000円

《給与に関する補足説明》
◆初任者研修をお持ちの方は月給：267,500円～
◆介護福祉士をお持ちの方は月給：290,000円～
◆介福+施設経験3～5年で月給：297,500円～
◆介福+施設経験5～8年で月給：305,000円～
◆介福+施設経験8年以上で月給：312,500円～
※夜勤手当25,000円(月平均5回)含む

☆充実の待遇☆
■夜勤手当：5,000円/回
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■退職金制度あり：勤続3年以上
■再雇用制度あり：上限年齢上限75歳まで
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■社会保険完備
■職務給制度あり：人事評価による定期昇給や昇格で基本給が上がり、3年以上勤務すると賞与支給月数が増えます。資格取得した方には手当を月々支給。長く働くほど処遇が上がります。(雇用形態により一部異なる)
■復職制度あり：退職前の勤続年数問わず、退職された方の再雇用を積極的に行っており、年間約100名の方が再入社し活躍しています。
■ベネッセグループ共済会
・医療費補助：年間2万円迄
・市販薬品費補助：年間5千円迄
・健康保険適用外の検診等補助：年間5千円迄、
・日帰り人間ドック：年1回無料
・定期健康診断
・入院/三大疾病見舞金
・慶弔金
・災害見舞金など
・結婚祝い金：3~4万円
・出産祝い金：1~2万円
・進研ゼミ、こどもチャレンジ等の割引受講制度(3割引き)
・JTB、HIS、直島ベネッセハウス、星野リゾート等の宿泊補助：本人5千円/泊、同行家族2千円/泊、レジャー施設の割引
・ビックカメラ特別優待ポイントカード発行
・マイカー/戸建て/マンション等の購入優待制度、ローン特別金利制度
・財形貯蓄、確定拠出年金
■両立支援
・育児休職：満1歳の誕生日の前日まで取得できます。要件を満たせば、2歳の誕生日の前日まで期間を延長することが可能です。
・育児時間短縮勤務：小学校3年生まで短時間で勤務することができます。
・残業/夜勤等の免除：3歳の誕生日の前日まで残業なしを申請でき、小学校3年生迄、残業制限、夜勤の免除を申請できます。
・看護休暇：小学校就学前迄のお子様の病気・けがの看護などで取得できます。
・保育手当：フルタイム正社員で保育園等を利用する場合、 月額1万円を支給します。
・企業主導型保育園：（従業員向けの保育園）仕事と育児の両立をサポートするための保育園を運営しています。ベネッセ登戸保育園、ベネッセ溝の口保育園、ベネッセ芦屋保育園
■各種研修制度あり
『入社時の研修・サポートプログラム』（一例）
・入社時研修:期間→6日間(集合研修+オンライン研修)
・OJT研修:一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得します
■資格取得支援あり
・介護職員初任者研修：受講費用のうち上限6万5千円(税込)を会社が補助します。
・実務者研修：受講費用を会社が全額負担。自己負担なしで受講スタートできます。
・介護福祉士：受講料(約1万円)、受験対策講座(約3万円)を会社が全額補助します。
試用期間 あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件 ：同条件
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
受動喫煙対策 あり：屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置
職種 介護スタッフ
仕事内容 ★アリア六本木★
◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎
・お食事の準備やお手伝い/アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り
・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど
★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★
■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。
■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。介護職員初任者研修の支援金額は上限65,000円!
『アリア六本木』は2014年08月開設、居室数49室・定員51名のホームです。
＊転勤あり：通勤圏内
求める人材 《こんな方にお勧めです♪》
☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！
・お持ちのスキルを活かしましょう♪
＊介護職員初任者研修修了者をお持ちの方募集！
＊介護職実務者研修修了者、介護福祉士の資格をお持ちであれば尚可◎
＊資格をお持ちでない方も応募可(資格支援制度あり)◎

☆ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪
勤務時間 《シフト制》
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)11時00分〜20時00分
(4)16時00分～翌9時00分（実働16時間/夜勤月5回）
・又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
＊休憩60分
※実働8h夜勤を採用しているホームもございます
※シフト時間変更可能性有
平均労働時間 168時間
休日・休暇 ・休日：その他
・週休二日制：その他
・その他の休日：月9日(ただし28日の月は8日)
・有給取得促進手当あり
・有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)可能
・前期後期休暇有
・年間休日数：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
place所在地・アクセス
施設形態 介護付有料老人ホーム
勤務先・施設名 アリア六本木
所在地 106-0032 東京都港区六本木7-19-6
アクセス ◆最寄駅
・東京メトロ日比谷線『六本木駅』より徒歩4分

★マイカー通勤：不可
★自転車通勤：可
business企業情報
企業名 株式会社 ベネッセスタイルケア キャリア人財部
本社所在地 〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス5階
設立 平成15年
従業員数 18,972人
資本金 1億円
事業内容 全国330施設以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け
住宅の運営及び在宅介護、介護資格講座、保育・学童事業を
行っています。

description応募方法
応募方法 ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい
応募受付後の連絡 担当よりお電話差し上げます。
担当：庄司・平野・佐藤・遠藤
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス ●ご応募後、仙台宮城求人サポートセンターの採用担当者よりご連絡致します

【１】採用担当者からご連絡致します
◇022-226-8742
▼
【２】面談（顔合わせ）
▼
【３】就業先での面接
▼
【4】就業場所へ入職

●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい
●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください

＊個人情報に関しましては職業紹介で求職者様に開示の許諾を得た業務提携先に提供する際に使用いたします。
コンサルタントから一言 《仙台宮城求人サポートセンターのご紹介》
●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！
●「仙台宮城求人サポートセンター」は宮城県内の介護・障害・医療に特化した就職・転職サポートセンターです。宮城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。
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●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。
●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。
※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ番号 022-226-8742
求人ID：1-3624
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022-226-8742(宮城)
023-616-4204(山形)
受付時間：9:00～18:30
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