訪問看護の看護スタッフ/仙台市泉区みずほ台

訪問看護の看護スタッフ/仙台市泉区みずほ台の詳細

2026.02.12更新

日勤のみ／昇給・賞与あり／育児・介護休暇あり／両立支援ありで子育て世代に優しい職場です♫

正社員

《おすすめのポイント》
◆手厚い研修制度◎
・訪問未経験の方も安心してお仕事して頂けます！
◆子育て世代にも優しい♫
◆福利厚生充実◎
◆マイカー通勤OK！

こんな方におすすめ

☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！
・お持ちのスキルを活かしましょう♪
…………………………………………………………………………………………
【応募要件】
＊～67歳（定年年齢を上限）
＊正看護師【必須】
＊普通自動車運転免許（AT限定可）【必須】
◎県外からのUIJターン歓迎！
※社宅制度等利用可能（規定あり）
…………………………………………………………………………………………
☆未経験・ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導いたしますので、ご安心ください♪
☆見学をしてから後日面接希望も可能◎お気軽にお問合せ下さい！

施設のご紹介

・仙台市内、地下鉄南北線「八乙女駅」より徒歩で10分の事業所です！
・東証プライム上場のセントケアホールディング(株)の地域会社。安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

教育体制・研修

セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。
〜先輩スタッフの声〜
看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です！他の職種の方とも関わるので非常に勉強になります。
■キャリアアップ
当社では研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れており長期的に活躍することが可能です。看護師としてのスキルアップはもちろん、新規開設によるポストが多いため、より広い視野で他職種・地域と連携し、お客様のご自宅での生活を包括的にサポートするマネジメントの役割を目指すことも可能。
地域やステーションごとに分野別専門性（精神・小児・がん等）に特化したサービス展開をしているので、ご自身の経験を活かすことも経験のない分野の知見を広げることもできます。

募集要項

雇用形態	正職員
給与	時給 329,000円〜339,000円・基本給：152,000〜162,000円＋下記手当支給・職種手当：103,000円〜103,000円・資格手当：30,000円〜30,000円・地域手当：4,000円〜4,000円・固定残業代：40,000円～40,000円（18ｈ分） ※固定残業代とは、残業の有無にかかわらず支給される手当です ………………………………………………………………………………………… 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）
固定残業代	あり 40,000円～40,000円時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給。18時間を超える時間外が発生した場合は追加支給となる。
勤務時間	・8時30分〜17時30分＊休憩時間：60分＊月平均時間外労働時間：10時間 ※お客様の依頼により若干変動あり ※訪問先から直帰希望などご家庭に事情も考慮致しますのでご相談下さい
休日・休暇	・休日：完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）・その他の休日・慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）・産前産後休暇・育児休業・介護休業・災害休暇・特別休暇・業務上の傷病休暇・年間休日数：112日・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
待遇	■オンコール手当・平日 1,500~3,200円/日・土日祝 2,000~4,200円/日 ■土日手当・土祝100円・日曜200円×ケア対象時間 ■深夜手当 ■年末年始手当 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■車通勤可 ■研修制度あり ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■制服貸与 ■定年年齢68歳 ■※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ■産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ■介護、看護休暇 ■妊産婦検診（有給） ■スタッフ紹介制度 ■健康診断（入社時含め全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口) ■社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ■団体長期障害所得補償 ■財形貯蓄制度 ■DC制度（確定拠出年金制度） ■敷地内禁煙 ■Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
試用期間	あり 3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策	あり：屋内禁煙
職種	看護職
仕事内容	★セントケア訪問看護ステーション仙台★ ・全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケアなど ※社有車あり、日勤のみ ※PC、専用システム・アプリ、タブレット端末使用 ◎ひとり１台のスマホ貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎プリセプター制度で教育、研修体制強化 ◎多職種との連携が取れる専用アプリを使用。お役様の状況を迅速に把握することができます。＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！（セントケアグループ訪問看護部門アンケートより） ■スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目排便コントロール 14:45／5件目がん末期のお客様の状態観察疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30／報告・退社
平均労働時間	168時間

所在地・アクセス

施設形態	訪問看護
勤務先・施設名	セントケア訪問看護ステーション仙台
所在地	981-3125 宮城県仙台市泉区みずほ台10-4 ロジェみずほ台107
アクセス	◆最寄駅・地下鉄南北線『八乙女駅』より徒歩10分 ☆マイカー通勤可：駐車場あり

企業情報

企業名	セントケア東北株式会社
本社所在地	〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL 3階
設立	平成19年
従業員数	企業全体：380人就業場所：17人(うち女性:16人、パート:7人)
資本金	5,000万円
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

日中
深夜
固定シフト制
夜間
早番
土日祝休み
スキマ時間勤務
1日3時間からOK
1日4時間以内OK
扶養内勤務OK
週1日からOK
週2・3日からOK
週3・4日からOK
残業ほぼなし
残業月平均20時間以内
三交代制
二交代制
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
経験不問
有資格者歓迎
女性活躍中
女性比率高め
女性社員5割以上
主婦・主夫歓迎
40代も応募可
50代も応募可
60代も応募可
70代も応募可
副業・WワークOK
固定給25万円以上
固定給35万円以上
賞与年2回あり
賞与年1回あり
賞与あり
昇給あり
寮・社宅あり
住宅手当あり
資格手当あり
資格取得支援あり
夜勤手当あり
食事補助あり
託児所あり
産休・育休取得実績あり
急募
職場見学可
オープニングスタッフ
研修あり

応募方法

応募方法	●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい
応募受付後の連絡	担当よりお電話差し上げます。担当：庄司・佐藤・遠藤・五十嵐ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス	●ご応募後、仙台宮城求人サポートセンターの採用担当者よりご連絡致します【１】採用担当者からご連絡致します ◇022-226-8742 ▼ 【２】面談（顔合わせ） ▼ 【３】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください＊個人情報に関しましては職業紹介で求職者様に開示の許諾を得た業務提携先に提供する際に使用いたします。
コンサルタントから一言	《仙台宮城求人サポートセンターのご紹介》 ●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！ ●「仙台宮城求人サポートセンター」は宮城県内の介護・障害・医療に特化した就職・転職サポートセンターです。宮城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 ※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ番号	022-226-8742

求人ID：1-3495

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