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看護小規模多機能型居宅介護のパート看護師/仙台市宮城野区福室flag看護小規模多機能型居宅介護のパート看護師/仙台市宮城野区福室の詳細
2026.08.27更新
【正看護師】オンコールできる方歓迎!/日勤のみの週3日~の勤務/育児・介護休暇あり/充実した各種手当・福利厚生♫キャリアを活かしてみませんか

パート・アルバイト
《おすすめのポイント》
◆各種手当・福利厚生充実!
◆研修制度・フォロー体制万全◎
◆昇給あり♪
◆日勤のみの週3日~の勤務◎
・子育て中でも安心☆
こんな方におすすめ
☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK!
・お持ちのスキルを活かしましょう♪
…………………………………………………………………………………………
【応募要件】
*正看護師【必須】
*普通自動車運転免許(AT限定可)【必須】
◎看護臨床経験3年あれば尚可
*年齢・学歴不問
…………………………………………………………………………………………
☆ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪
施設のご紹介
・仙台市内、JR仙石線『中野栄駅』より車で5分の施設です。
【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問介護の3種類の介護サービス+「訪問看護」
を柔軟に組み合わせて提供します。(登録者数29名)
◎子育て世代を応援!
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。
≪セントケアの福利厚生≫
・社会保険完備 ・健康診断
・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保
証します) ・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与
・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助・年一回の社内評価による昇給制度
≪セントケアの福利厚生≫
・社会保険完備 ・健康診断
・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保
証します) ・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与
・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助・年一回の社内評価による昇給制度
\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方、長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん、フリーターの方
\以下の勤務経験者は優遇!/
内科小児科クリニック・介護施設
高齢者住宅や老人ホーム
person募集要項
| 雇用形態 | パートタイム |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,660円〜 ※経験等考慮 昇給:あり |
| 固定残業代 | なし |
| 勤務時間 | 《シフト制》 ・8時00分〜17時00分 ・9時00分〜18時00分 ・10時00分〜19時00分 *休憩60分 *月平均時間外労働時間:なし *週3日〜週5日の勤務 ※労働日数について相談可 ※オンコール応相談可 《お休みのご相談OK!》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、 お休みの申請もしやすい職場です♪ |
| 休日・休暇 | ・休日:その他 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:シフト制(希望休考慮) ・慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) ・産前産後 ・育児休業 ・介護休業(条件あり) ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:法定通り |
| 待遇 | ■土日祝手当:+50円/時 ■年末年始手当:時給35%割増 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■車通勤可 ■研修制度あり ■制服貸与 ■定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ■産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ■介護、看護休暇 ■妊産婦検診(有給) ■スタッフ紹介制度 ■健康診断(入社時含め全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口) ■社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ■団体長期障害所得補償 ■財形貯蓄制度 ■DC制度(確定拠出年金制度) ■Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 :同条件 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 |
| 受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
| 職種 | 看護小規模多機能型居宅介護の看護職 |
| 仕事内容 | ★セントケア看護小規模仙台中野★ 【仕事内容】 ・施設内→バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ・訪問看護→バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。 ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。経管栄養、食事介助対応もお願い致します。 ※訪問介護業務はございません。 *他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲:変更なし ◎仕事内容の変更範囲:変更なし |
place所在地・アクセス
| 施設形態 | 看護小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | セントケア看護小規模仙台中野 |
| 所在地 | 983-0005 宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71 |
| アクセス | ◆最寄駅 ・JR仙石線『中野栄駅』より車で5分 ☆マイカー通勤可:駐車場あり |
business企業情報
| 企業名 | セントケア東北 株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 設立 | 平成19年 |
| 従業員数 | 380人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
- 日中
- 深夜
- 固定シフト制
- 夜間
- 早番
- 土日祝休み
- スキマ時間勤務
- 1日3時間からOK
- 1日4時間以内OK
- 扶養内勤務OK
- 週1日からOK
- 週2・3日からOK
- 週3・4日からOK
- 残業ほぼなし
- 残業月平均20時間以内
- 三交代制
- 二交代制
- 未経験者歓迎
- 業界未経験者歓迎
- 経験不問
- 有資格者歓迎
- 女性活躍中
- 女性比率高め
- 女性社員5割以上
- 主婦・主夫歓迎
- 40代も応募可
- 50代も応募可
- 60代も応募可
- 70代も応募可
- 副業・WワークOK
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 賞与年2回あり
- 賞与年1回あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 寮・社宅あり
- 住宅手当あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 夜勤手当あり
- 食事補助あり
- 託児所あり
- 産休・育休取得実績あり
- 急募
- 職場見学可
- オープニングスタッフ
- 研修あり
description応募方法
| 応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:庄司・佐藤・遠藤・五十嵐 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | ●ご応募後、仙台宮城求人サポートセンターの採用担当者よりご連絡致します 【1】採用担当者からご連絡致します ◇022-226-8742 ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください *個人情報に関しましては職業紹介で求職者様に開示の許諾を得た業務提携先に提供する際に使用いたします。 |
| コンサルタントから一言 | 《仙台宮城求人サポートセンターのご紹介》 ●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします! ●「仙台宮城求人サポートセンター」は宮城県内の介護・障害・医療に特化した就職・転職サポートセンターです。宮城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 022-226-8742 |
求人ID:1-3461
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