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グループホームの介護スタッフ/栗原市築館flagグループホームの介護スタッフ/栗原市築館の詳細
2025.12.05更新
【介護福祉士】学歴・経験不問/福利厚生充実/夜勤手当あり/育児休暇あり/マイカー通勤OK

正社員
《おすすめのポイント》
◆福利厚生充実!
◆お休みの調整もOK!
・出来る限りご希望に応じます◎
こんな方におすすめ
☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK!
・お持ちのスキルを活かしましょう♪
…………………………………………………………………………………………
【応募要件】
*学歴・経験不問
*18~64歳まで(深夜業務のため18歳以上・定年年齢を上限)
*介護福祉士
◎普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちであれば尚可♪
…………………………………………………………………………………………
☆ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪
施設のご紹介
・栗原市内、『くりこま高原駅』から車で12分の施設です。
・宮城県・岩手県で多数の事業所を展開している医療法人一秀会が運営するグループホームコンフィアンサです。利用者様に健やかに楽しく安心して生活していただけるようなサービス提供を心がけています。
経験の浅い方や、ブランクのある方には、スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募ください!
person募集要項
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 210,000円〜240,000円 ※前職の給与を考慮 |
| 固定残業代 | なし |
| 勤務時間 | ≪シフト制≫ ≪シフト制≫ (1)8時00分〜17時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)10時00分〜19時00分 (4)16時00分~翌10時00分 *休憩(1)~(3)60分 (4)120分 *月平均時間外労働時間:なし 《お休みのご相談OK!》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、 お休みの申請もしやすい職場です♪ |
| 休日・休暇 | ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他の休日:シフト制(月9日) ・年間休日数:107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 待遇 | ■夜勤手当:6,000円/回 ■通勤手当:実費支給(上限あり)16,100円/月 ■社会保険完備 ■退職金制度あり:勤続年数10年以上 ■有給休暇 ■産休・育児休業制度あり:取得率100% ■介護休業取得実績あり ■資格取得支援制度あり ■研修制度あり ■両立支援:可能な範囲内での休みの希望、時間調整等を行います。 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 :同条件 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
| 職種 | 介護スタッフ |
| 仕事内容 | ★認知症高齢者グループホームコンフィアンサ★ 【仕事内容】 ○グループホーム内での業務 ・食事の準備 ・レクリエーションサポート ・清掃、配膳、下膳、身体介助、生活介助、入浴介助 ・その他付随する業務 ※夜勤あり ※転勤の可能性あり:栗原市、一関市(通勤の範囲内) |
| 平均労働時間 | 172時間 |
place所在地・アクセス
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 認知症高齢者グループホームコンフィアンサ |
| 所在地 | 987-2205 宮城県栗原市築館宮野中央1丁目16-13 |
| アクセス | ◆最寄駅 ・栗原市内、『くりこま高原駅』から車で12分 ★マイカー通勤可:駐車場あり |
business企業情報
| 企業名 | 医療法人 一秀会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 宮城県栗原市金成末野台下31-1 |
| 設立 | 平成15年 |
| 従業員数 | 338人 |
| 資本金 | 4,240万円 |
| 事業内容 | 高齢者事業 |
- 日中
- 深夜
- 固定シフト制
- 夜間
- 早番
- 土日祝休み
- スキマ時間勤務
- 1日3時間からOK
- 1日4時間以内OK
- 扶養内勤務OK
- 週1日からOK
- 週2・3日からOK
- 週3・4日からOK
- 残業ほぼなし
- 残業月平均20時間以内
- 三交代制
- 二交代制
- 未経験者歓迎
- 業界未経験者歓迎
- 経験不問
- 有資格者歓迎
- 女性活躍中
- 女性比率高め
- 女性社員5割以上
- 主婦・主夫歓迎
- 40代も応募可
- 50代も応募可
- 60代も応募可
- 70代も応募可
- 副業・WワークOK
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 賞与年2回あり
- 賞与年1回あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 寮・社宅あり
- 住宅手当あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 夜勤手当あり
- 食事補助あり
- 託児所あり
- 産休・育休取得実績あり
- 急募
- 職場見学可
- オープニングスタッフ
- 研修あり
description応募方法
| 応募方法 | ●「WEBで応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:庄司・佐藤・遠藤・五十嵐 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | ●ご応募後、仙台宮城求人サポートセンターの採用担当者よりご連絡致します 【1】採用担当者からご連絡致します ◇022-226-8742 ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください *個人情報に関しましては職業紹介で求職者様に開示の許諾を得た業務提携先に提供する際に使用いたします。 |
| コンサルタントから一言 | 《仙台宮城求人サポートセンターのご紹介》 ●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします! ●「仙台宮城求人サポートセンター」は宮城県内の介護・障害・医療に特化した就職・転職サポートセンターです。宮城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 022-226-8742 |
求人ID:1-2906
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+下記手当支給
・資格手当:5,000円〜5,000円
・処遇改善ほか手当:20,000円〜40,000円
・BS処遇改善手当:7,500円〜7,500円
・調整手当:12,500円〜12,500円
…………………………………………………………………………………………
昇給:あり 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
賞与:あり 年2回 計1.30ヶ月分(前年度実績)