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児童発達支援・放課後等デイサービスの言語聴覚士/仙台市泉区七北田flag児童発達支援・放課後等デイサービスの言語聴覚士/仙台市泉区七北田の詳細
2024.06.20更新
年間休日110日◎福利厚生充実!運動・学習を中心とした発達支援を行っている施設です♪
![](https://sendai-kyujin-kaigo-fukushi.com/cms/wp-content/uploads/6469bcbd756bf8b4b8b01462706758fd-7-650x488.jpg)
正社員
《おすすめのポイント》
◆マイカー通勤可能!
◆福利厚生充実♪
◆年間休日110日◎
・プライベートも充実できます!
こんな方におすすめ
☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK!
・お持ちのスキルを活かしましょう♪
☆ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪
☆IターンUターンの方も歓迎!
施設のご紹介
・仙台市内、仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」付近の施設です♪
宮城県仙台市泉区七北田に児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ七北田教室」では、保育士を募集中です!
「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。
お子さまの対象年齢は2歳~小学6年生迄です。
午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。
(例)午前5名、午後5名
【アピールポイント】
■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり)
■送迎業務なし可(給与変動あり)
■明確なルール・評価制度あり
何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。
■残業ほぼなし
■持ち帰り仕事なし
■無駄な会議・研修はなし
何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。
季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。
■愚痴禁止
人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。
■他責言動・行動禁止
人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。
第一に自責でとらえることからスタートです。
■独立支援制度あり
気になる方はぜひお問い合わせください!!!
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 夜勤あり
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務
- 扶養内勤務
- 週3日以内勤務
- 曜日相談OK
- 連休取りやすい
- 残業月10時間以下
- 3交代制
- 2交代制
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 有資格者歓迎
- 女性活躍中
- 主婦(夫)活躍中
- シニア活躍中
- WワークOK
- 高収入
- 年収300万円以上
- 賞与2回以上
- 昇給あり
- 社宅・寮あり
- 住宅手当あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 夜勤手当あり
- 食事補助あり
- 託児施設あり
- 病児保育対応
- 産休・育休制度
- 見学OK
- 研修制度充実
- オープニング
person募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給 250,000円〜 |
固定残業代 | あり 〈専任〉40,000円 残業の有無に関わらず、法定外時間手当として40,000円/月26.0時間分の固定残業代を含みます。 ※超過分は全額支給します。 〈主任兼務〉45,000円 残業の有無に関わらず、法定外時間手当として45,000円/月29.0時間分の固定残業代を含みます。 ※超過分は全額支給します。 〈教室長兼務〉70,000円 残業の有無に関わらず、法定外時間手当として70,000円/月43.0時間分の固定残業代を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※実際の残業時間5~10時間程度です。実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではございません |
待遇 | ☆給与☆ 〈専任〉 ・基本給:155,000円 +下記手当支給 ・シフト手当:20,000円 ・送迎手当:20,000円 ・固定残業代手当:40,000円(月26時間分) ・資格手当:15,000円 〈主任兼務〉 ・基本給:160,000円 +下記手当支給 ・シフト手当:20,000円 ・送迎手当:20,000円 ・固定残業代手当:45,000円(月29時間分) ・資格手当:15,000円 〈教室長兼務〉 ・基本給:170,000円 +下記手当支給 ・シフト手当:20,000円 ・送迎手当:20,000円 ・固定残業代手当:70,000円(月43時間分) ・資格手当:15,000円 ☆充実の待遇☆ ■社会保険完備 ■交通費支給:(上限あり)30,000円※2km圏外対象 ■マイカー通勤可 ■社員紹介制度 ■ハラスメント相談窓口あり ■資格取得補助 ■研修制度あり ■ジェルネイル補助※規程による ■年末年始休暇(12/29~翌年1/3まで) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■健康診断休暇※試用期間終了後 |
試用期間 | あり 3~6ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる ※試用期間中の最低月収:225,000円 ※試用期間中の昇給・賞与、健康診断休暇なし |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
職種 | 言語聴覚士 |
仕事内容 | ★児童発達支援・放課後等デイサービス チルプレ七北田教室★ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(施設運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00~ 出勤、朝礼 9:30~ 自宅にお迎え 10:00~ 午前支援 12:00~ 自宅に送り 12:30~ 休憩 13:30~ 午後支援準備 14:30~ 学校お迎え 15:00~ 午後支援 17:00~ 自宅に送り 18:00~ 退勤 |
求める人材 | 《こんな方にお勧めです♪》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK! ・お持ちのスキルを活かしましょう♪ *言語聴覚士(ST)資格をお持ちの方募集! ☆未経験・ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ *素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎! *普通自動車運転免許資格お持ちの方活躍中! |
勤務時間 | ≪シフト制≫ 8:00~20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ・9:30~19:30 等 ※基本的には8:30~19:00の間でのシフトになります。 *変形労働時間制(平均実働週40時間制) 《お休みのご相談OK!》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です♪ |
平均労働時間 | 170時間 |
休日・休暇 | 《シフト制》 ・休日:その他 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:シフト制 ・年間休日110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
place所在地・アクセス
施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
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勤務先・施設名 | 児童発達支援・放課後等デイサービス チルプレ七北田教室 |
所在地 | 981-3131 宮城県仙台市泉区七北田白水沢14-1七北田ビル101号室 |
アクセス | ◆最寄駅 ・仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩20分/車で8分 ★マイカー通勤可能 |
business企業情報
企業名 | フラットフォーカス株式会社 |
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本社所在地 | 〒982-0014 宮城県仙台市太白区大野田四丁目20番14号 |
設立 | 2019年7月17日 |
従業員数 | 10名(2023年1月現在) |
資本金 | 3,000,000円 |
事業内容 | ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業 ・福祉経営コンサルティング事業 |
description応募方法
応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:庄司・平野・佐藤・遠藤 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | ●ご応募後、仙台宮城求人サポートセンターの採用担当者よりご連絡致します 【1】採用担当者からご連絡致します ◇022-226-8742 ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください *個人情報に関しましては職業紹介で求職者様に開示の許諾を得た業務提携先に提供する際に使用いたします。 |
コンサルタントから一言 | 《仙台宮城求人サポートセンターのご紹介》 ●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします! ●「仙台宮城求人サポートセンター」は宮城県内の介護・障害・医療に特化した就職・転職サポートセンターです。宮城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 022-226-8742 |
求人ID:1-2650
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賞与:あり 年2回(業績に応じて変動の可能性あり)