【宮城県仙台市太白区】言語聴覚士-(パート労働者 正社員登用の有無なし)
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2026.09.16更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無なし
採用人数
1人
募集理由その他
その他の募集理由病休代替職員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,598円～1,801円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,345円～1,516円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 108円～121円期末手当 145円～164円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
193,328円～217,885円
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）
職種 言語聴覚士
仕事内容 発達障害や知的能力障害に係る相談支援及び発達アセスメント（知
能検査や言語聴覚に関する検査を含む）、吃音や講音等の言語指導
のうち、主として乳幼児とその家族に対する支援
※変更の範囲：変更なし
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 検査業務に携わった実績のある方。学校、病院、福祉分野でカウン セリング業務経験があれば尚可。
  • 免許・資格：免許・資格名言語聴覚士 必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時30分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無なし
求人条件にかかる特記事項
・仙台市の職務経験（アルバイト除く）に応じて、給与が加算され
ます。
・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度
も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用
を２回まで行う場合があります。
・賞与のうち期末手当は毎月支給分と１２月支給分に分かれます。
それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点の在職等
の支給要件を満たした場合に支給となります。勤勉手当は、それぞ
れの基準日時点での在職等の支給要件に加え、業績評価の成績に応
じた額が支給されます。
・年次有給休暇は採用時に４日付与します。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区
ハローワークページへ
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