【宮城県登米市内各施設】介護職員-(正社員)
2026.09.02更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 192,000円~222,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額140,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 52,000円~52,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無なし
|
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | ●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児(者)施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 *福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 *配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 【変更範囲:法人の定める業務】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間18時30分~17時15分 就業時間27時30分~16時15分 就業時間39時30分~18時15分 就業時間に関する特記事項(1)~(3)のシフト勤務 時間外
あり
月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*事前に履歴書・有資格者は資格証(写)・紹介状を郵送又は
持参願います。 *書類選考後、該当者に試験日時をご連絡いたします。 *面接は本部所在地にて行います。 「仕事と子育てが両立しやすい求人です」 ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県登米市内各施設 |
|---|
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