【宮城県仙台市青葉区木町９－１５アスケア訪問入浴青葉】介護職員（運転なし）／夜勤無し／週３日～可／土日休み-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）登用実績：なし) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区木町９－１５アスケア訪問入浴青葉】介護職員（運転なし）／夜勤無し／週３日～可／土日休み-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）登用実績：なし)

2026.09.02更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）登用実績：なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,225円～1,315円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,100円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 125円～215円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職員（運転なし）／夜勤無し／週３日～可／土日休み
仕事内容	・介護職員２名、看護職員１名の３人１チームで利用者様のお宅へ訪問し、入浴サービスを行います。・主な仕事は、入浴介助、入浴備品の設置や片付けなど。・入浴車の運転は希望者のみ。（運転手当あり）・無資格、未経験の方も多数入職。研修制度も充実しています。・業務に慣れるまで１か月先輩職員と共に４人１チームで訪問◎ ・子育て中の職員も多く在籍しています。・１日の訪問件数は６～７件。 ※実務者研修や介護福祉士の資格取得支援制度もあり！事前の現場見学も大歓迎です！【業務の変更範囲】なし
勤務時間	就業時間１8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項１２～１３時までは６０分間のお昼休憩。時間外あり月平均時間外労働時間5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等＊通常を大幅に上回る利用者数変動、指定日時が集中の場合は、年６回を限度に、１ケ月７５Ｈ、１年７２０Ｈまで延長可能
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ☆全国に１１支店３５０以上もの事業所を展開する介護福祉系大手会社で一緒に働きませんか？☆ ☆２０代～３０代を中心に５０代まで幅広い年齢層の職員が在籍中・夜勤無し・土日休み・入社後１カ月は、先輩介護職員と４名１組で訪問！・１日の訪問件数は６～７件。・運転業務は希望者のみ。（運転手当あり）・介護無資格・未経験からでも、多くの方が入社！・マニュアル動画完備。・資格取得奨励制度（実務者研修、介護福祉士など）あり ☆正式応募でなくても、訪問入浴の現場見学も大歓迎♪ ご希望の日程で実施します。 ☆人員状況によっては市内の他事業所配属の可能性あり。通勤距離応相談。詳細はお問い合わせください。＊年次有給休暇は、法定のとおりです。＊雇い止め規定あり
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区木町９－１５アスケア訪問入浴青葉

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