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1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務績、態
度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれ
かで判断。また、通算契約期間５年が上限。

＊年次有給休暇は、法定通りです。

＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！
面接という形だけでなく、まずはお話だけ聞いてみたい方へ「説明
会」形式でのご案内も可能です。
ご希望の方は事前にご連絡をお願いいたします。
その際、履歴書等の持参は不要です。
何か不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。