【宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地の15】保育士・児童指導員-(正社員)
2026.08.27更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 230,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額130,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 50,000円~90,000円調整手当 40,000円~50,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 保育士・児童指導員 |
| 仕事内容 | ■コア業務(全体の70%) ・直接支援:子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活 習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導 ・送迎業務:学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業:サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補 助 書類整理・保護者対応:日々の活動報告や相談対応 ■チーム業務(全体の20%) ・支援、運営のミーティング・研修への参加 ■付加業務(全体の10%) ・備品管理、環境整備 【変更範囲なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間19時30分~18時30分 就業時間29時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項通常期9時30分~18時30分 学校休業日9時~18時 時間外
36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【独自の福利厚生:パートナーシップ制度を導入しています】
当社では福利厚生の公平性を高めるため、婚姻関係にないパートナ ーについても一定の条件(仙台市パートナーシップ宣誓制度登録な ど)のもとで「家族に準ずる存在」として取り扱います。 【対象となる主な制度】 ・慶弔休暇の取得・慶弔見舞金の支給・介護休暇の取得・緊 急連絡先としての登録・対応 性別やライフスタイルに関わらず、すべての社員が自分らしく安心 して長く働ける職場環境づくりに努めています。 【将来のキャリアも安心!児発管への道】 ・最短3年で受講可能:保育士・児童指導員の資格を活かし、当 施設で3年間経験を積めば「児発管基礎研修」の受講が可能です 。 ・安心のサポート体制:研修受講時のシフト調整や、法人による 費用補助制度があります(※社内規定による)。 ・給与・キャリアアップ:実践研修を受講し児発管になれば、資 格手当や役職手当でさらに収入アップが目指せます。現場リーダー や管理者へのステップアップも応援します! |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地の15 |
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