【宮城県仙台市泉区南中山2-25-2 セントケア訪問看護ステーション南中山】医療事務/セントケア訪問看護ステーション南中山-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
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正社員登用の有無
なし)
2026.02.10更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,040円~1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 医療事務/セントケア訪問看護ステーション南中山 |
| 仕事内容 | 【この求人がおススメな理由3選】 1.基本的に、土・日曜日は休み 2.同じ建物や近隣に当社の施設が複数あり、また本社からもサポ ートやフォローが得られる 3.所長が気さくな人 【主な仕事内容】 ・医療や介護の報酬請求・公的な書類や社内書類の作成 ・スタッフの勤怠チェック、システムへの入力 ・来客や電話の応対・環境整備 ・社有車あり ※変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 又は 9時00分~17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 ・出勤日の曜日や時間帯等の相談可 ・就業時間9:00~16:00も可 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆雇用期間について
入社1年経過後、無期雇用に転換(67歳まで)。68歳以上 からは1年毎の契約更新。 ◆福利厚生について(※正社員限定のものも含む) ・社会保険完備・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・長期障害所得補償制度・年1回社内評価による昇給制度 ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ★職場見学や入社時期等のご相談、お問合せをお待ちしております 。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市泉区南中山2-25-2 セントケア訪問看護ステーション南中山 |
|---|
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