仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

※賃金は経験及び能力等を考慮し決定します
※昇給・賞与は業績及び個人の実績による

＊年次有給休暇は、法定通りです。
＊加入保険欄は、労働条件により加入要件を満たす保険に加入しま
す。

生活期に移り充分なリハビリを受けられない方が多くいらっしゃい
ます。
そういった方々へ充実したリハビリを提供していきます。
改善を諦めなければならなかった方々へ改善の機会を作りたい。
そんな想いを持った方のご応募をお待ちしています。
医療・介護機関とのダブルワーク、異業種で働いている、教員をし
ている、などの方が働かれています。
マネジメント経験者優遇
＊休憩時間については、面接時説明いたします。
＊基本給計算式：１コマ単位÷９０分×６０分
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」