【宮城県仙台市宮城野区福室７ー１－７１ セントケア仙台中野看護小規模多機能】副所長（看護師）／セントケア仙台中野看護小規模多機能-(正社員)
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2026.02.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
360,500円～360,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円～174,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 102,500円～102,500円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円役割手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
あり
40,000円～40,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外勤務の有無に関わらず、時間外勤務１６．５時間分を支給。
さらに超過した場合は、別途、追加支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 副所長（看護師）／セントケア仙台中野看護小規模多機能
仕事内容 『～安定だけじゃない。成長も手に入るキャリアを～』
・看護業務の優先順位を判断、指示。また、他職スタッフとの調整
を司る看護スタッフ全体のまとめ役です。
・所長（看護師）とともに、施設運営に関わり、キャリアアップに
必要なスキルが得られます。

【主な仕事内容】
・施設運営・お客様の状態の情報収集・新人教育・訪問看護
・主治医の指示書の内容確認・介護スタッフとの情報共有
※変更範囲：会社の定める業務

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求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 看護の実務経験（医療機関や訪問看護、福祉施設等は不問です）
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
8時00分～17時00分
就業時間３
10時00分～19時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 68歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？】
主治医との密接な連携の下、「通い」（デイサービス）、「泊ま
り」（短期間宿泊）、「訪問（看護・介護）」を利用者の状態に応
じて柔軟に提供でき、退院直後や看取り期等をはじめとした医療ニ
ーズの高い中重度の要介護者が在宅での療養生活を支えることがで
きる地域密着型サービススです。

【セントケアの福利厚生】
・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与
・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

◎職場見学や入社時期等のご相談、お問合せをお待ちしております
。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市宮城野区福室７ー１－７１ セントケア仙台中野看護小規模多機能
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