【宮城県仙台市宮城野区福室７ー１－７１セントケア仙台中野看護小規模多機能】副所長（看護師）／セントケア仙台中野看護小規模多機能-(正社員) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市宮城野区福室７ー１－７１セントケア仙台中野看護小規模多機能】副所長（看護師）／セントケア仙台中野看護小規模多機能-(正社員)

2026.02.10更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 360,500円～360,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 174,000円～174,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 102,500円～102,500円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円役割手当 10,000円～10,000円固定残業代（ｃ）あり 40,000円～40,000円固定残業代に関する特記事項時間外勤務の有無に関わらず、時間外勤務１６．５時間分を支給。さらに超過した場合は、別途、追加支給。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	副所長（看護師）／セントケア仙台中野看護小規模多機能
仕事内容	『～安定だけじゃない。成長も手に入るキャリアを～』・看護業務の優先順位を判断、指示。また、他職スタッフとの調整を司る看護スタッフ全体のまとめ役です。・所長（看護師）とともに、施設運営に関わり、キャリアアップに必要なスキルが得られます。【主な仕事内容】・施設運営・お客様の状態の情報収集・新人教育・訪問看護・主治医の指示書の内容確認・介護スタッフとの情報共有 ※変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須看護の実務経験（医療機関や訪問看護、福祉施設等は不問です）免許・資格：免許・資格名看護師必須正看護師のみ普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 8時00分～17時00分就業時間３ 10時00分～19時00分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 68歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？】主治医との密接な連携の下、「通い」（デイサービス）、「泊まり」（短期間宿泊）、「訪問（看護・介護）」を利用者の状態に応じて柔軟に提供でき、退院直後や看取り期等をはじめとした医療ニーズの高い中重度の要介護者が在宅での療養生活を支えることができる地域密着型サービススです。【セントケアの福利厚生】・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎職場見学や入社時期等のご相談、お問合せをお待ちしております。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：112日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市宮城野区福室７ー１－７１セントケア仙台中野看護小規模多機能

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