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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.75ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

・１２月分期末手当及び６月・１２月勤勉手当は、基準日時点での
在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たし
た場合に支給（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給）し
ます。
・年次有給休暇は採用時に１０日付与します。
・採用者を決定次第、早期に募集を締め切る場合があります。
・休日について、土日祝日以外の平日の週休日については、相談に
応じます。
・勤務実績の評価により、公募によらない再契約を連続２回を限度
として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には公募
に応募していただくことになります。