【宮城県仙台市青葉区錦ケ丘７－１－３錦グループ第６ビル２階Ｂ室訪問看護リハビリステーション仙台敬寿園】【主任・管理者候補】看護師（訪看）仙台市-(正社員以外正社員以外の名称契約職員年度毎更新正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）法人全体で１９１名) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区錦ケ丘７－１－３錦グループ第６ビル２階Ｂ室訪問看護リハビリステーション仙台敬寿園】【主任・管理者候補】看護師（訪看）仙台市-(正社員以外正社員以外の名称契約職員年度毎更新正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）法人全体で１９１名)

2026.02.03更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称契約職員年度毎更新正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）法人全体で１９１名採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 302,160円～363,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 259,200円～318,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 30,000円～30,000円役付手当 12,960円～15,900円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	【主任・管理者候補】看護師（訪看）仙台市
仕事内容	★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ☆主任・管理者候補（看護師） ★訪問看護業務全般・管理業務・訪問看護ステーションでの看護業務それに伴う報告書の作成・健康管理、健康相談等利用者様のご自宅に訪問して全身状況の観察、服薬管理等の生活支援、排泄調整・援助などを行っていただきます。 ※随時施設見学可能 ※有休が取りやすい環境！ ※正職員登用制度あり ※変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須病院又は訪問看護等の経験あり免許・資格：免許・資格名看護師必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 4時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等突発的な対応を要する場合等
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊有休が取りやすい環境！＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。＊産休・育休の取得を推進しています。＊通勤手当：公共交通機関の場合、上限３５，０００円＊普通自動車免許はＡＴ限定可＊オンコール有無、回数は応相談＊事前連絡後『履歴書』『職務経歴書』『ハローワーク紹介状』『資格証（写）』を郵送願います。＊書類選考通過者に面接日時等ご通知します。＊エントリーシートは面接時にご記入頂きます。 ※『オンライン面接可』『オンライン自主応募可』＊応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。ただし、オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。 ※求人票記載の退職金制度について※ 法人独自の退職金制度（長期勤続功労金規程）を設けています。長期勤続者に対し、功労金を支給し、職員（正職員及び正職員同等に勤務する契約職員）を慰労することを目的としています。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：114日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区錦ケ丘７－１－３錦グループ第６ビル２階Ｂ室訪問看護リハビリステーション仙台敬寿園

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

訪問介護事業所のサービス提供責任者/若林区一本杉町

職種	サービス提供責任者
勤務地	宮城県仙台市若林区一本杉町２０－２
給与	月給 207,500円〜297,500円賃金は資格・経験等を考慮し決定

おすすめ求人をもっと見る