【宮城県柴田郡大河原町字町５５－２サウスロアヴェール店舗１０１号室セントケア大河原】訪問介護スタッフ／セントケア大河原-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県柴田郡大河原町字町５５－２サウスロアヴェール店舗１０１号室セントケア大河原】訪問介護スタッフ／セントケア大河原-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2025.12.04更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,455円～2,045円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,405円～1,995円定額的に支払われる手当（ｂ）事業所加算１手当 50円～50円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	訪問介護スタッフ／セントケア大河原
仕事内容	【仕事の内容】・介護計画に基づき、お客様宅にて、食事や入浴、排せつ等の身体介護、調理や洗濯、清掃等の生活援助・訪問範囲：大河原町およびその周辺地域（基本的に車３０分圏内） ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ※変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	又は 8時00分～20時00分の時間の間の2時間以上就業時間に関する特記事項勤務時間はご相談ください。（２～８時間）休憩時間は勤務時間に応じます。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ≪給与に関する補足説明≫ ・初任者研修生活：１４５５円身体：２０１５円・実務者研修生活：１４８５円身体：２０４５円 ◎土祝手当：１００円、日曜手当：２００円支給 ◎週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入 ≪セントケアの福利厚生≫ ・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・労働組合加入・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎ＹｏｕＴｕｂｅにてお仕事動画配信中！ ☆職場見学や入社時期等お気軽にご相談お待ちしています！
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県柴田郡大河原町字町５５－２サウスロアヴェール店舗１０１号室セントケア大河原

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

グループホームの介護職/仙台市太白区萩ケ丘

職種	介護スタッフ
勤務地	宮城県仙台市太白区萩ケ丘２８－２４
給与	月給 185,000円〜210,000円職務、職種に基づき基本給を決定。当社給与規定あり

おすすめ求人をもっと見る