【宮城県登米市】支援員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名)
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2025.12.02更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 支援員
仕事内容 ＊通所の障がい者施設において支援員として、
障がい者の農作業のサポート及びそれに伴う事務業務を行ってい
ただきます。
＊菌床しいたけや長ねぎ等の野菜の栽培・管理業務を
行っていただきます。
＊土日祝出勤可能な方
＊刈払機、耕運機などの農業用機械の操作が出来る方歓迎
＊雇用期間は雇入日から１年毎更新

【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・刈払機の操作 ・農業経験（野菜など自宅での経験も可）
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～15時30分
又は
8時00分～17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
・就業時間は相談により決定いたします
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 8,500円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊事前に履歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参にて提出下さい
書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。
（書類到着後７日以内で選考予定です）

＊就業時間、労働日数により加入保険が異なります。
週２０時間未満の場合は、労災のみとなります

●障がいをお持ちの方と共に農作業を頑張っていただける方を
募集しております。
福祉未経験の方も研修等充実しておりますのでご安心ください。

●３６協定届出済み（特別条項なし）

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。
（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県登米市
ハローワークページへ
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